2014年11月，浦东国际机场。
起落架着地，机身一震。那一刹，希希百感交集。
在心里轻轻说，“上海……我回来了。”
没有行李。出机场排队搭出租车，直奔陆家嘴。
格兰戴尔合伙人面试。合伙人简称par，因此最后一轮又叫par面。大家戏称“怕面”。
九月开始校招。网申，笔试，电面，然后是北京办公室on-site，案例面试，行为面试，HR面，经理面，主管面。一轮一轮没完没了。路过五关斩六将，好容易到了最后一轮，要还因为“文化不合”被刷掉……总是有些怕的。
格兰戴尔咨询公司大中华区总部，设在国金中心二期41层。
那旁边就是国金商场。她蓦地想起一个人来，那个带她进销金窟，令她几陷于万劫不复的混账。指尖冷不丁掐进掌心。
希希轻轻摇头，清出芜杂的思绪。马上就是终面了。她要凝神定气。
前台知会。过门禁，乘电梯至41层。玻璃门后GCC绿底白字的logo格外醒目。希希在前台签到，被指示进休息区。
十点还差一刻。希希去洗手间，补粉底口红，修饰晕开的眼线，又将发髻重新挽了一遍。
再回休息区。长沙发上多了两个人。一男一女，皆是西服套装，工谨严肃。希希客气地跟他们打招呼。都是来参加终面的。
两个？
希希从北大学长那里得来的内部消息，格兰戴尔医疗组今年校招只有两个名额。
国内的医疗健康行业，毕竟不是最能赚钱的行业。MGB最大的金主是金融与地产业的客户。只是考虑行业覆盖，象征性地做一下医疗。人头少也是自然。
两个名额三个人。那么淘汰一个，是肯定的了。
大概入选者都太优秀了，人力无法抉择，将人选都放到领导面前来。
十点差三分，前台小姐过来，将三人引去合伙人办公室。中途路过这一片的工区。风格清简而典雅。连成一片的长桌工位，零零散散坐着不多的人。这是件好事。说明公司项目多，咨询师都在出差。
到办公室门口。标牌上写着“童大同合伙人及董事总经理”。
Par面通常是一对一。打包面三个是很不寻常的。童大同似乎自己也知道这不合规范，开了门将三人迎进来，就说，“真是太不好意思了。日程排得太满，十点半还有个比较急的会。今天就只有半小时。一个人十分钟呢又太少了。咱就坐一块儿随便聊聊。”讲话带一点儿东北口音。
办公室里有张真皮沙发，正够三个人坐。茶几上有一套精致的青瓷茶具。童大同一边泡茶一面说，“来。节省时间，长话短说。先介绍一下自己。我先开始。我叫童大同，是个医疗行业的咨询师。你们管我叫童叔叔就好。”
女生先笑了，笑完又正正经经说：“童叔叔好！我叫薛一川，约翰霍普金斯医学院毕业，师从Carol Widney Greider，做分子生物学与遗传学，特别是染色体端粒、RNA转录与遗传病的关系。”
童大同说，“哟，牛掰呀。怎么不接着做科研呢？”
薛一川一笑，“读书读太久了，也是想出来看看世界。”
男生接着说：“我叫何辞，加州大学旧金山分校放射系博士六年级，导师是Ronald Arenson老师。我做核磁共振，以及相关的信息处理系统、图片存储系统与交流系统。博士期间跟过西门子跟菲利浦核磁共振仪器的项目。”
童大同点头，“正好！我们正在争取一个医疗器械项目。你来跟我做标书吧？”
这是已经确定录了？
学历、背景，都输了一大截。阵势不能再输了。
希希自我介绍：“我叫任相希，北京大学医学部公共卫生学院预防医学专业四年级——”
童大同问：“你们公卫学院是七年制的吧？怎么不读了？”
是实诚爽朗的个性。
希希老实答：“着急赚钱。”
童大同噗哧笑了。
“课都修完了？毕业论文写完了？”
“这学期能做完。做的是煤化工污染对新生儿的致畸作用。”
希希当年高考是省理科三甲。这是一个清华、北大、港大抢着要的成绩，并且专业任选。希希去公卫，身边同学看她像看怪物：“不是吧任相希。你这个成绩怎么不去光华元培，怎么会来我们……这么□□丝的公卫……”
希希淡淡一笑，答，“人各有志。”
复读那一年，希希回到家乡。在大学一年的学习虽然短暂，但已经使她意识到，自己家的境况，不独是偶然。她一面复习，一面开始做社会调查。她去山西省图书馆翻阅人口年鉴与医学年鉴，找新生儿畸形数据；她拜访山西几个煤工业城市的福利院，发现95%的婴儿都是先天畸形……回忆童年时自己悲惨的境遇，希希下定决心，一定要为家乡……为中国，做点什么。
所以估完分填志愿，老师都劝她填名校的经济管理专业，她毅然填了三所医学院。
北大医学部又称北医，与本部截然不同。本部富，北医穷；本部光鲜，北医破旧；本部学风自由活跃，北医学风严谨严肃；本部想挂科很难，北医能一挂挂掉半个班；本部有十几个食堂，好吃又便宜；北医食堂饭菜附赠刷锅的铁丝，跃进厅食堂更是荣登市教委卫生部停业整改名单。
考进来退学的也有，告诫师弟师妹千万别考北医的也有。河南农村来的同学看着校医院感慨，“这校医院咋比俺们乡的卫生院还破呢？”
可是，反而是在这样的环境里，希希呆得很安心。她不再像F大时那样，想要混社团，混圈子，把自己包装得不像自己。北医是穷，却有一种骨子里不在意别人目光的坦荡。在这里，她穷得心安理得。
也是因为高考分数太高了，大学三年，希希一直是老师的宠儿。助学金奖学金拿遍，科研基金申请即有，没用家里一分钱。
这样堆砌出一份亮丽的简历。
但是一线城市人才太多，竞争太激烈。大三找实习，希希投了十几家咨询公司。摩根咨询的连简历关都没过。
校招申请里，通常会问，“你是否有过退学经历？是否受过行政处分？”希希起初很诚实地填写了F大退学的经历。这部分申请，简历都没有过。
最后只找到一个本土管理咨询公司的实习。
这个社会，从来就不宽容有污点的人。
她之后小心翼翼隐瞒她过去的经历。但是简历要写贝思杯，就必须写上F大。别人问起怎么只读了一年，她就回答，“因为私人原因。”
三人自我介绍完，童大同又问了“3 Why”——行业、岗位、公司。为什么做医疗，为什么做咨询师，为什么选格兰戴尔。
何辞与薛一川都是科研转行业，回答如出一辙：不甘心只是从事科研，想要从事有挑战的工作；自己在医疗物理与遗传科学研究中所积累的技能，同样也能应用于管理咨询；格兰戴尔是MGB当中最具学术气质的顶级咨询公司，与自己最为匹配。
这像是把能讲的都给讲了。
但这三个问题，希希准备了满满三页纸，整整五千字。
不急不躁，侃侃而谈。
“谈市场，医疗是刚需。谈国家，医疗是民生。谈个体，医疗是救命。您为什么做医疗，我也为什么做医疗。
“中国医疗行业的特点，是与政府关联紧密。医药市场很大程度靠政府增加投入。政府投入多，报销范围广，市场就大。但现在国家财政收入增速下降，不可能靠投入更多资金来改善现状。国家的医疗费用从1000多亿到现在的将近4万亿。被医保覆盖的部分，过度医疗、纵向定价虚高、横向滥用；不被覆盖的地方，依然是民生多艰。
“中国医药行业与医疗器械行业的特点，是低端市场产能过剩，高端市场为国外公司垄断。中国医药企业缺乏新药研发能力，仿制药低水平。中国医疗器械企业不能适应市场需求，国内医疗器械公司遍地，没有一家能进世界前一百。主要发达国家人均医疗器械费用都在100美元以上，中国不足6美元。
“中国医疗体制改革需要政府与企业的共同配合。格兰戴尔的客户群体涵盖政府与企业，每年为众多政府部门与医疗企业提供研究报告。在格兰戴尔工作，能够影响政府决策的制定，促进医药分家，最直接地参与中国医改的进程；能够帮助中国医疗企业提高竞争力，推动产业结构的优化。这就是我为什么想做咨询，想进格兰戴尔。”
条分缕析，思路清晰。
希希这样说完，何辞与薛一川投向她的目光，都颇有刮目相看的味道。
童大同称赞，“想不到，你一个小本科生，懂得不比博士少嘛。”
希希落落大方，不卑不亢，“术业有专攻。他们在国外，对中国的医改不了解，也很自然。”
童大同问最后一个问题：“——你的理想是什么？”
何辞一本正经地说：“我原来想当物理学家。后来发现纯理论研究脱离社会，并不是自己想要的。现在的理想，是希望成为一名具备专业知识的医疗器械行业从业者。我的职业规划是在咨询公司积累对行业的理解，将来既可以做咨询，也可以跳去甲方做研发或管理。”
童大同一副东北腔，平易近人。薛一川笑着套近乎，“童叔叔，我看了你的简历。你是首都医科大学遗传学的博士，对吧？我的职业理想就是将来成为你——业界大牛！”
童大同哈哈大笑：“什么大牛！像我做一辈子的老黄牛顾问吗？浪费！”
希希觑眼看童大同。她面试经验太多，知道见人说人话、见鬼说鬼话的道理。虽然咨询公司录取人有硬性的标准，但具体到每个面试官，评价难免有自己的偏好。性格开朗的老板，往往会喜欢性格同样开朗，能打成一片的员工；性子沉稳的老板，则会偏向同样低调内敛、脚踏实地的雇员。
可是她背负太重，开朗不起来啊。
这是个务实的时代。问理想的时候，大家答的都是职业理想，没有人爱听大话。何辞与薛一川的答案，是最规矩，也最标准的答案。
论学历，论背景，论资源，她怎么都比不上另两个的。如果只是规矩，那就只能被淘汰出局。
看着童大同沉毅的、有棱角的脸庞，希希觉得，可以别出蹊径一下。
要比拍马屁吗？她也行的。
她沉着地与童大同对视，那里有一双漆黑的瞳仁。
“大道之行也，天下为公。人不独亲其亲，不独子其子。使老有所终，壮有所用，幼有所长。矜寡孤独废疾者，皆有所养。饥有食，寒有衣，居有房，病有医。力恶其不出于身也，不必为己。此之谓大同。”
她念完这段话，闭上嘴。抬眼看他的表情。
一段奇怪的安静。
在美资咨询公司的面试场合背诵文言文。是啊，是有几分奇怪的。
他望着她，打量她，仿佛是有些动容，又仿佛是忍俊不禁，又极有涵养地没笑出声来。
最后他正襟危坐，“今天先这样。回去等结果吧。”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】