纳鲁岛基础设施建设进行得如火如荼萧风这个老板的最大作用就是每天签字账户上的资金如同流水一般花出去换回了纳鲁岛旧貌换新颜。
虽然纳鲁岛的建设事务大多都是有‘镜湖集团’旗下的产业进行处理但是整个纳鲁岛的产权都放在了平平安安的名下萧风也是通过了复杂的程序之后才在法律上搞定了这些名义。
为了避免百年之后高额的遗产税萧风和徐梦瑶每年都会想办法把一些产业逐渐转移到4个孩子的身上哪怕是美利坚税务局心知肚明也是无可奈何。
在华夏遗产税、赠与税之类的法律还不完善萧风从‘镜湖集团’的分红中转移了不少出来用于海外投资并借机放在了孩子们的名下。
目前妮妮拥有了‘梦幻牧场’和‘梦幻景区’一半的股权钰儿是‘奇迹农场’和‘二号酒庄’的大股东他们的身价早已经突破了20亿美元成为了世界上最富有的儿童。
一旦‘纳鲁岛’建成之后平平安安将会成为世界上最有钱的学龄前儿童数十亿美元的身价可不是谁都能够拥有的。
和绝大多数为儿孙考虑的华夏家长一样萧风虽然才三十出头但是却已经为开始为孩子们的未来操心了。
这一次‘镜湖国际’在美利坚的产业大多都放在了妮妮、萧鑫、叶天等萧家第四代的名下这也是许多华夏富豪在海外置业的惯用方法。
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相比于美利坚工程公司按部就班的建设节奏华夏的施工队加班甚至24小时三班倒工作是司空见惯的工地上的热情是在美利坚无法看到的。
比如纳鲁港的泊位进行混凝土浇筑的时候为了确保一次性浇筑成功1200名施工人员分成三班倒连续工作了48个小时最终是一体成型！
若是在美利坚若是企业敢如此加班恐怕就会有工会找上门来向法院递交诉状了。
当海州港口建设集团的连续工作、热火朝天的场面被夏威夷当地的工人看到之后他们也都是目瞪口呆。
在严格遵守上下班时间的美利坚这种场面已经超出了他们的想象华夏人太疯狂了！
目前纳鲁岛上各色的工作人员超过了6000人有五千多人来自华夏另外还有近千人是在夏威夷当地招聘的。
萧风将会在纳鲁岛投入超过20亿美元的庞大资金早已经被夏威夷地方政府视为了摇钱树他们自然是希望这座岛屿的建设能够给地方经济带来巨大的推动力。
出于顺利投资、运营的考虑萧风自然是不太可能把所有的就业岗位都交给华夏的企业势必要给夏威夷当地人留下一部分。
这个做法和‘镜湖国际’在美利坚本土的策略是如出一辙毕竟也只有为地方创造一定的就业岗位才能够赢得当地民众和政府的支持。
因此这一次纳鲁岛在夏威夷各个岛屿招聘了近千人来参加纳鲁牧场、果园的改造工程。
就业岗位数量的多寡历来都是企业影响力的重要组成部分为什么现在萧风在国际社会上拥有更多的话语权并不是因为他在湖人队的表现如何出色而是因为‘镜湖集团’可以影响到更多的人。
目前‘镜湖集团’的直属员工总数已经超过了10万人它正在影响着超过8万家庭的生活状态。此外‘镜湖集团’高速发展形成的庞大产业集群、产业链累计造就了100万就业岗位分布于世界各地。
简单的说一旦‘镜湖集团’的发展、运营出现问题不仅会影响集团10万员工更有可能影响到数百万人口的生活。
因此现在‘镜湖集团’无论是在哪里投资都会得到当地政府的全力支持生怕出任何纰漏。
也正是因为‘镜湖集团’的规模和影响力不断扩大萧风的一言一行才会被更多的媒体和民众重视对于萧风的追逐也是与日俱增！
地处亚热带岛屿的夏威夷人的多少带着浪漫乃至懒散的天性干起活来懒洋洋的和华夏的工人是截然不同的两种风格。
根据实际测量纳鲁岛上可以用于开设牧场的平地面积超过了3万英亩按照‘镜湖集团’的技术分析这里可以饲养20000头肉牛和30000头奶牛或许进行不同的品种搭配。
这样的饲养密度远远大于世界上绝大多数牧场但是‘镜湖集团’名下各个牧场超高的牧草产量却很好地弥补了这一缺陷。其他牧场需要用5英亩的牧场来养活1头肉牛‘镜湖集团’只需要三分之一的面积就可以了。
牧场的建设是纳鲁岛建设的重点超过100台深耕机只用了一个星期的时间就把纳鲁岛盆地全部深耕并且播下了从‘梦幻牧场’送来的牧草种子。
从纳鲁峰流下来的泉水在全覆盖灌溉系统的作用下可以对整个牧场进行喷灌牧草的生长状况良好。
萧风从洛杉矶回来的时候纳鲁牧场远远看上去就如同铺设了一层绿色地毯一般改造相当成功。
在‘梦幻牧场’入冬之前将会有超过3000头‘梦幻肉牛’种牛和1000头奶牛被送到纳鲁岛这里将会成为世界上最好的牧场。
这几年来马万里的研究已经有了成果安格斯牛、利木赞牛和夏洛莱牛经过不断的杂交培育成功地繁殖出了一种兼具多牛种有点的新牛种。
这种被萧风命名为‘银杏肉牛’的新牛种不仅可以生产出超越神户和牛的顶级牛排成年牛超过1200千克的体重以及较低的饲养成本意味着它将会在市场上击败神户和牛成为世界上最好的肉牛。
蒙大拿的‘梦幻牧场’还会继续饲养中高端价位的‘梦幻肉牛’而萧风决定把‘银杏肉牛’的养殖基地放在了更容易防盗、环境更好的纳鲁牧场。
因为‘银杏肉牛’的价格会超越‘梦幻肉牛’平均10万美元的售价注定了它的市场极小。
根据萧风的估计每年有5000-8000头的‘银杏肉牛’基本上就可以满足全球顶级富豪的需求毕竟当每一份牛排在餐厅的价格不低于588美元的时候确实不是谁都能够吃得起的。
这几年以来萧风向‘育种场’投入超过五亿美元的资金总算是物有所值。
拥有一种全新顶级牛种非但是极大地增加了饿‘镜湖集团’或者说‘箫氏家族’的收入开拓新财源更是一种无形的广告资源将来可以为‘镜湖集团’带来的好处不言而喻。
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除了牧场之外8000英亩的果园用地也是不小若是能够改造完毕整个纳鲁岛未来的生活物资尤其是食材就不需要大量从外地购入了。
若是全部由‘镜湖集团’的员工对这片近4万英亩的区域进行改造不出意外的话一个月基本上就可以改造完毕。
但是当果园的改造建设工程交给夏威夷当地人之后进度陡然降低了许多。
比如当地人喜欢早上九点之后再上工中午的午饭时间（午休时间）又相当长下午下班却又相当及时。
就这样纳鲁果园上需要开挖的100万个树坑如若是让华夏员工开着树坑开挖器忙活上几天时间就肯定可以迎刃而解。
但是数百名当地工人在磨洋工半个月时间这才挖出了60%的数量而且树坑挖得歪歪斜斜的实在是令人大失所望。
这样也就罢了这些本地工人的脾气还不小对于工作环境、时间以及薪酬有着各种各样的高要求让华夏方面的负责人摇头不已。
当华夏员工自动加班汗如雨下的时候这些天性乐观的夏威夷土著嘻嘻哈哈地在旁边嬉闹甚至有人摆上了啤酒喝一杯场面相当欢乐。
还好这一次来到纳鲁岛的华夏各个工程集团施工队都是精英中的精英不会轻易被动摇军心。
否则人心散了队伍就不好带了！
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虽然施工过程的许多细节事务不会有人向萧风汇报但是萧风并不是睁眼瞎他还是能够看出华夏员工和本地员工之间的巨大鸿沟！
其实纵观‘镜湖国际’的发展路程萧风更喜欢使用来自华夏的员工许多骨干、核心都是用自己人?才会放心。
目前‘镜湖国际’在美利坚众多产业旗下的员工总数已经超过了3万人而这其中有超过一半以上是华夏人另外一部分是墨西哥裔以及亚裔真正的美国人比例不超过20%。
若不是出于对企业发展的考虑萧风甚至都不想在基层招聘美利坚员工毕竟他们根本就不能吃苦。
此外美利坚员工的薪酬水平要比其他员工要高出不少聘请这些严格按时上下班的‘大爷们’无疑会增加‘镜湖国际’的成本。
因此在萧风的规划中如果没有必要尽可能地在聘请成本更低的华夏员工才是硬道理。
萧风已经无力吐糟当地民众这种懒散甚至惰性十足的表现若是本地土著的职业精神能够和东瀛人、华夏人以及德意志人相提并论那该多好呀？
世上不如意事十之八九萧风也只能无奈地承受这种状况！
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现在是纳鲁岛的建设阶段出面担任项目负责人的萧风以及从‘镜湖集团’抽调的中层管理人员已经可以很好地把整个项目的建设维持在正常的轨道之上倒也不太麻烦。
不过当‘纳鲁岛’的基础设施建设结束之后要想运转其整个庞大的纳鲁岛需要的员工和管理人员数目可不少。
根据萧风的估计纳鲁岛项目建成之后总共需要的员工数量不会少于4000人甚至在旅游旺季和农忙阶段还需要更多的人手。
比如作为最大设计接待容量为8000人的大型旅游岛屿纳鲁岛的酒店和度假庄园需要的服务人员就不能少于2000名哪怕是在旅游淡季也要保证1000名人手紧张的时候再从集团内部抽调。
近四万英亩的农牧场用地所需要的牛仔、农夫以及配套加工企业的员工也不会少于2000人他们将会成为纳鲁岛经济腾飞的基础。
此外纳鲁岛方方面面的事务也需要专业的人士来解决就业岗位的数目算起来可不少。
可以预见的是如此繁琐的事务是不可能让萧风这个甩手掌柜亲自出马解决而是需要一位执行总裁来主持整个拉鲁岛的运营工作萧风最近也是在绞尽脑汁究竟是从‘镜湖集团’内部提拔一名管理人员还是委托猎头公司在全球范围内挖人？
要知道整个纳鲁岛项目涵盖的产业包括牧场、果园、农场、观光旅游等等自然需要一名可以统筹全局拥有全方位能力的执行总裁。
尤其是纳鲁岛位于拥有着浓厚地方特色的夏威夷更是对执行总裁的能力以及背景提出了更高的要求并不仅仅需要管理企业的能力更是需要很好的协调能力和国际眼光。
萧风心里倒是由于一定的想法不过需要征求对方的意见反正‘纳鲁岛’的建设工期还有一年多呢时间还早。
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留在纳鲁岛主持项目建设工作的萧风除了签支票之外最重要的过程就对不断地在纳鲁峰的天池投放‘空间灵泉’并且调整聚灵阵的一些细节让它能够发挥出更大的作用。
外界都以为超过20亿美元的投资金额是‘纳鲁岛’将来赖以取得回报的根基但是只有萧风心里清楚这些只不过是辅助条件罢了。
和‘镜湖集团’快速崛起一样‘紫竹空间’才是纳鲁岛最关键的因素只可惜这种秘密萧风也只能烂在肚子里无人分享。
这段时间纳鲁岛的建设进入正轨农牧场正在呈现出一种蒸蒸日上的状态整个岛屿散发出积极向上的生命力让萧风相当满意。
除此之外受到‘聚灵阵’影响的纳鲁岛海域正在发生了翻天覆地的变化慢慢地让纳鲁岛和萧风成为了风口浪尖的存在！(未完待续。)【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】