第二千四百八十二章种子战术
是的！你没有听错的！整个集团就按照他们说分部的一个情况，一个站位的情况分成了三方了。是倩儿主动的，因为仙子的原因，交给了倩儿一票否决的权利。所以倩儿还是有这个权利去做出这个决定的说。
当然分成三份并不是说让这些家伙分裂出去的，如愿所尝的说。而是说去到每一个派系里面制定一个所谓的负责人。这里面就是有学问的说了，这指定人来说还不是众望所归的那一位。而是第二把手！是的！这一计策真的是够绝的说，在指定完成之后也是让各自的业务各自负责了。这原本派系当中是有各自的领导的，或者倩儿指派了一个傀儡进来的话。第一时间大家都是对这傀儡反感的说，可是却是说看见这二把手前面做的那么多事情好似也不是卧底的说。就开始内部斗争了，无论这内部的斗争是如何的。
倩儿都会是这最后的赢家。试想一下吧！第一把手和第二把手之间猜测，之间那种尴尬的感觉。实际上的操作是按照第一把手来执行的，可是汇报的时候却是要向第二把手汇报。那么久而久之就有一种扶正的意思，先不说这些家伙会不会感谢倩儿了。先说这一把手怎么去处理这件事情吧！将其除掉了，那么这内部的军心是动荡的。不除掉这迟早是会坐正的毕竟人家才是集团指定的。这个时候内部斗争就开始了，自己就没有时间去处理倩儿了。倩儿在这个时候无论将那一拨人收入其中都不会遭受到反抗的。只要是有成绩出来了，这八面佛自然的事情会过来的。
好的，先不说这计划是不是最佳选择的。现在恒仏能够做的就是相信倩儿的说法。正如倩儿所说的一样，一旦自己这边是做出一点成绩出来了，这八面佛的注意力就全部都在自己这一边了。至少是注意到自己的，这样说来这八面佛真的是最容易搞定的一位，其实这家伙才是全心全意为集团发展前途所担忧的人。这家伙为何对倩儿不爱搭理呢？主要的就是说认为太年轻了，没有办法在短时间之内带领集团继续前进的。或者是说连这分裂的局面都没有办法挽回的说。就是在这种局面之上单纯认为倩儿只是因为血缘的关系才让其继承的说。首先这家伙就没有把倩儿当成救世主的存在。
可是没有想到的就是说倩儿既然是来了这么一手的，直接在内部将这三个党派的领导人物，或者是对接人物给指定了。当然也是收到了奇效，正如自己所想的一样这三派已经开始在内部腐蚀了。开始不断有消息从里面传出来了，已经是有许多修士一些高管修士发传音向倩儿示好了。这心底里面还是认这中央集团的说，这才是会有这等的效果。而这一切也是在倩儿的掌握当中的。倩儿颁布了这个指令之后基本上每天就没有什么事情做了。到处巡查一下，了解整个的集团产业之类的。说起来是有点像是商业性质的，这个也是上界和下界最大的区别了。下界的帮派之类都是比较明确目标就是大家集在一起进行所谓的交流。而上界来说不仅仅是要解决这修为上的困惑，更加重要的就是说让作为修士的全部都能够在这里找到。只有这样才能留住这些成员。
有了班底才能够顺利地，平稳地进行发展。整个集团就成汇聚起来的，这个理念不太像是下界能够体会到的。那么你真的是要问效果的话，其实你看见这同曦集团的，也是在短短的近千年的时间发展起来的。其实像这一类集团还是有千千万万的，这为何是说上界能够成为商业帝国，而下界只能是形成帝国呢？当然是说这有稳定的人员和班底来说你的确是能够省去很多不便的。这上界的帮派之所以给出如此之多的福利都是有原因的。
上界修士一般修为是比较高的，当然你想要收服这等高级修士来说你还是需要拥有更好的福利才你那个将其汇聚起来的。上界的修士一般的寿命都是比较长的，长寿命意思就是能够服务的时间就更长，对集团对来的利益就会越加的多。
“前辈！看得出来你对我这个计划很有疑问的。但是实话是说吧这些都是已经很正常的一些事情。在第一步的时候我们要做的就是在这家伙心里面留下一颗种子，这颗种子我们是不需要去理会的，应该是说最好是不要去理会的。虽然你看我这几天是没有做一些什么的。可是这种子已经悄悄地在他们的心目中生根发芽了。还记得吗？种子战术？这还是你教我的，你就等着看吧！这不出几天的时间这些家伙就开始陆续开始对我示好了。”
这十来天的时间，恒仏就一直和倩儿待在一起的。自己都有点更想去劝说倩儿至少还是去和这三位老者交流一下的说。可是倩儿这边什么事情也没有发生过，仅仅只是泡在资料里面去研究的。当倩儿说出这话的时候自己也很想要去反驳，好在的就是说自己没有去反驳的。不然的话自己就真的是打脸了。种子战术来说自己是知道的，只是不知道的说对于这些个家伙既然如此的有效果。真的是在几天之后这示好的信件已经是陆续有来了。知道是十来天之后整个的信件已经是将信箱给攻陷了。
这还真的是啪啪的打脸了。恒仏也是吓了一跳。甚至自己还了解到的就是说这八面佛和暴烈这两人也是关注到了，也是派遣了使者过来试探了。那么这些个家伙已经跟自己示好了，自己要做的就是从这些示好者里面挑选一些修士出来，或者是说挑选一些比较有资质相对应是真心一点的修士。【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】