李凌霄还是不依不饶道：“你别替她说好话了，自古以来做生意的都不是什么好人。就算是你主动离开她的，她也不能对你不闻不问啊？——算了，她过她的阳关大道，咱们走自己的独木桥。她就算再有钱，咱们也不稀罕她一点点。”
陈云峰听着李凌霄愤愤不平的语言，同时对沈诗梦升起不好的情绪来。
李凌霄见陈云峰不说话，知道自己说中了他的心思，心里虽然对沈诗梦很生气，但是却也感到暗暗欢喜，最起码陈云峰又回到了s市，回到了自己的身边，于是道：“你接下来打算怎么办？是不是要找个工作？我看你不如还到我的警察局来，我的辅警位子还为你留着呢。”
陈云峰此时心乱如麻，道：“我现在不想谈工作，只想清静几天。”
李凌霄理解他的复杂心情，便道：“好的，到了s市，你还是住在那个宾馆里，有什么事直接找我。”
陈云峰向她感激的点点头。
到了s市已经是半夜了，在李凌霄的安排下，他还是住在上次的那个宾馆里，还是那个房间，李凌霄安排了两个便衣就在附近保护他。
再次活着回来令陈云峰感慨万千，要不是李凌霄，自己恐怕成了一具尸体了。他感激李凌霄，但是也隐隐感觉李凌霄对自己有意思，可是自己对她总是擦不出火花，看来还是随缘吧。
他洗了澡，倒在床上就睡了过去。
在h市的沈诗梦这几天很忙，她在本部门里面做了两个象征性的文件，一个是来年第一季度的投资规划；第二个是部门人事制度改革。这两个文件标志着她要有所作为，加强自身对公司影响的开始。两份文件交到公司高层，立即引起了震动。
首先是苏炎，他觉得这两份文件完全打破了自己对公司的掌控，尤其是那个人事制度的改革，简直是和自己背道而驰。他在接手这个总裁的时候，为了突出自己的作用，也搞了一个人事制度的改革，把个人业绩放在突出位置。他希望通过这个制度促进整个公司的人为了业绩拼命工作，使公司里人人创优，个个争先。
可是沈诗梦的制度确定勤奋第一，业绩第二，而且还做了一个用人制度量化表，什么工作表现、工作态度、工作成绩、团队协作、对公司的爱心等等，然后综合考量，得分最后的要淘汰。另外还把月考核改为季度考核。
苏炎看到这份文件，简直是怒火中烧，心想你就算是我的姐姐，也不能刚刚进公司就改革这么重要的制度，而且我还是总裁，不能不跟我商量这件事？
他正在办公室朝着秘书发火，准备找沈诗梦来商量的时候，忽然门铃响了，秘书打开门，见是唐暖玉，忙躬身出去了。
唐暖玉这次来也是为了沈诗梦的改革制度而来，虽然沈诗梦的文件没有送给她，她已经通过投资部内部的人了解了这个制度文件了。她进来见苏炎桌子上放着那份文件，便拿起来做样子看了一下道：“这个文件千万不能通过，说是在他们投资部内部试行，可是会形成连锁效应，其他的部门可能会跟后效仿，到时候你这个总裁就没有权力了。”
苏炎愤愤不平的道：“我正准备找她谈话呢，她这也太目中无人了。”
唐暖玉知道要是谈话就坏了，苏炎哪里是沈诗梦的对手啊，于是道：“不用谈话了，既然她不给你面子，你也不用给她面子，直接否定。——哦，对了，待会儿，把这件事跟思雨说一下，如果遇到麻烦，让思雨出面和沈诗梦说。”
苏炎有点刚愎自用，觉得自己有必要找沈诗梦来训斥一顿，如果是直接否定发下去，可能就显得自己怕了她似的，于是道：“妈，我知道该怎么做。”
唐暖玉看出儿子的心思，叮嘱道：“你按我说的办，千万不能给她面子，否则你这个总裁会做不下去的。”
苏炎嫌妈妈唠叨，便道：“行了，行了，我知道。”
唐暖玉没办法，只好拿着文件走出来，到下面找莫思雨去了。
苏炎也很想按照妈妈说的来做，可是心里憋着一口气，总是出不来，必须要找到沈诗梦训斥一顿才行，于是就拨了投资部的电话，略带怒气的道：“让你们投资部沈总来我办公室一下！嗯，马上，我在这里等他。”
他挂了电话之后，就专心的等沈诗梦来，可是左等右等就是不见沈诗梦的人影。苏炎简直气得爆炸了，于是拿起电话吼道：“你们沈总呢，让她来见我！”
投资部接电话的是王明昭，她已经按照沈诗梦教的说道：“沈总刚刚去医院见了董事长了，说一会儿就到！”
苏炎听说她见了爸爸，心里虚了，怒气也没有了，便道：“那……那就让她回来到我这儿来一下！”
苏振宏现在的身体是时时要去医院观察、治疗，所以又搬到医院特殊病房里去了，沈诗梦早上确实去了苏振宏那里，同时也把自己对公司里一些看法说了，尤其提到自己的改革制度和投资规划。
苏振宏听了，这些理念和自己的想法都差不多，他突然感到自己把公司交给沈诗梦是对的，于是心情也好多了，和沈诗梦说了许多话。
沈诗梦从医院出来，打开手机，才发现投资部打了许多电话来，都是在催她回去。她知道这是苏炎在催她，嘴角笑了笑，然后迈开轻松的步子去了公司。
到了投资部，王明昭吐了吐舌头道：“苏总已经催了好几个电话了，要你过去呢，听语气很不善，好像是咱们的制度惹得他不高兴了。你可要当心啊！”
王明昭对沈诗梦很关心，不禁为沈诗梦捏了一把汗，沈诗梦则笑笑道：“没事，我这就过去。”
她收拾了一下资料，然后就走到总裁办公室，按了门铃，秘书打开门见是沈诗梦，便让她进去。
秘书带上门离开了，沈诗梦就走到里间见到了苏炎，道：“苏总一直在找我？”
苏炎寒着脸，敲着桌子道：“沈诗梦，你有没有把我这个总裁放在眼里？为什么事先不跟我说一声就搞什么人事制度？你知道这么大搞一个制度容易吗？”
沈诗梦很轻松的道：“我觉得很容易啊，这个制度已经在我们部门通过了啊，你只要签字就生效了啊。”
苏炎气得心都疼，道：“沈诗梦，就你这态度，我是不会让它通过的。你掂量着办！”
“为什么？为什么不给通过？这只是我们部门制度，我也没说要在全公司实行，而且我们部门都开会通过了。”
“我说不行就是不行，这不符合公司的规定。”
“公司可没有干涉部门制定制度啊，只要是好的制度为什么不采纳？”
“你的制度和公司的总制度有冲突，要是每个人都像你这样，那公司不就乱套了。”
“如果公司的制度一成不变，又不能更好地发挥每个员工的积极性和主动性，那才是乱套了呢？”沈诗梦毫不示弱，“我研究了咱们公司近十年的发展情况，每次公司提高业绩都是在改变制度的基础上的，时代在发展，社会在变化，咱们为什么就不能改变僵死的制度呢？”
苏炎听她说已经研究了公司十年的发展情况，他做总裁这么长时间还没有这么做过，所以心里开始发虚了，道：“谁跟你说我们公司的制度僵死了？”
沈诗梦不慌不忙的拿出带来的资料，放在苏炎面前道：“苏总，这里没有别人，我就直接跟你说吧，你看这些资料，都是我研究得出来的数据，自从一年前，你接手了公司之后，除了莫总监管的部门有成绩之外，其余的几乎处于停滞状态。我觉得该反思的应该是苏总你，而不是我改革的制度。”
苏炎听了她赤裸裸指责自己的言语，脸上开始火辣辣起来，他知道沈诗梦做了万全的准备，也不敢看她的资料，而是拍巴掌站起来怒道：“沈诗梦，我请你看清你的身份地位，你敢这样和我说话……”
沈诗梦根本就没有被他的气势压倒，而是迎面而上道：“我知道我的身份地位，我是你姐姐，难道我说错了吗？”
苏炎气得胸口起伏不定，还不敢用什么言语来顶回去，只得瞪着沈诗梦。
沈诗梦道：“你也不用这么看着我，我们是亲姐弟，我才这么说，要是别人，我的语气可能还要重。我在来你这儿之前，已经找了爸爸，将我的制度都跟他说了，他也说很好，可以试行一段时间。任何制度不试行，不能知道它的优劣。你做总裁这么长时间，难道不知道这个道理？”
苏炎还是硬生生的道：“我不管你说什么漂亮话，只要我是总裁就不可能答应。——你走吧，我不想再见到你！”
苏炎气呼呼的就要送客，沈诗梦则悠闲的笑笑道：“你就算不通过，总得有个理由吧。你的理由是什么？”
苏炎说不出理由，还是那一句话道：“我说了，你的制度和公司的制度相违背，就是不能通过。”