一生都要守护和奉献的地方
以色列之所以能够在沙漠农业中取得如此巨大的成功完全是因为他们在这方面研究出了一整套成熟的在全世界都极为领先的科学技术。像什么咸水灌溉技术滴灌技术等等都是以色列人在全世界首创的。依靠着这些技术以色列的科学家和农夫们愣是在一片荒漠之中创造了世人难以想象的奇迹。
华夏拥有着大片的沙漠如果有可能的话刘士卿还是希望能够在这方面做出一定成绩的。他虽然拥有信号接收器可以不受阻拦的从未来世界查阅各种各样的资料但是想将沙漠改造为良田不是动动嘴皮子就能够成功的。他曾经假借周雨鹏之手在美国需要将上百种植物经过杂交、嫁接、基因重组等各种各样的手段辛苦培养数年的时间才能够培养出来极度抗旱、适合在沙漠中生长的植物。
相比之下反倒是以色列的研究更加的具有可操作性。一旦海水淡化西输工程实现将渤海水淡化之后引入到缺水干旱的西部省份就可以利用以色列现有的农业技术先在西部的沙漠地区实现农业化进而争取到更多的时间延缓西部沙漠化的步伐。同时也可以在这段时间内组织人手开展沙漠植物的培养和改造。
农业方面的科研工作者是以色列最宝贵的财富之一沙亚安？辛宏没想到刘士卿竟然会打他们的主意本来不想给可是转念一想一旦银河水务真的帮助以色列建成了可以日淡化海水一亿立方米的海水淡化处理厂那么以色列缺水的状况将会彻底的变为历史。以色列农业也将一改以往缺水的状况可以使用充足的水资源对各种农作物进行灌溉。对缺水农业的研究可以稍微的缓一缓了这样的话从国内抽调几十名这方面的专家学者援助到银河实业也不是不能够接受的事情。
沙亚安？辛宏原本还担心刘士卿会索要军工方面的人员现在没有军工方面的而是全要成了农业方面的科研人员。他多多少少也有些庆幸。
“刘先生。我会马上将你的要求提交到国内相信很快你就会得到比较满意的答案了沙亚安？辛宏说道。
“辛宏先生什么时候贵方把人派来了我什么时候派人到以色列勘察海水淡化处理厂的建厂地址。”刘士卿笑道。
这时候有人敲门。杨诺婷推门进来“老板表彰大会马上就要开始了大家都到齐了就等你了
“好我马上过去。对了杨姐。你帮我送一下辛宏先生。”刘士卿说道。
杨诺婷陪着沙亚安？辛宏到了楼下又急急忙忙的返回到了表彰大会的现场。这次的表彰大会是全公司系统的除了评选出三八红旗手、五一劳动模范之外还评选董事长奖董事长特别奖和董事长特别荣誉奖等多个奖项。此外在这次的表彰大会上还会的发元勋勋章和三周年勋章。
刘士卿呆着一哥窄边墨镜坐在了主席台的正中央看着主席台上的一千多名全公司的杰出员工代表。这一千多名员工当中有一百多位是今天要得到嘉奖的人都将由他来亲自颁发证书和勋章。
为了这次的表彰大会银河实业制订了极为详细的评选原则和监督原则。除了一些自动可以获得的奖项和勋章之外任何人想获得勋章或者奖励都需要主动报名凡是不主动报名的一概没有得奖的可能性。那种勤勤恳恳任劳任怨却不懂得主动争取的人是不可能得到任何奖励的。
报名之后还要自己写一份申报材料说明一些自己对公司做出过什么样的贡献之后将这份材料张贴出来同时挂在公司的官网上供所有人观看。任何人有意义都可以提出来一旦发现有弄虚作假的情况取消当年度评选的资格。
最后是投票阶段投票采用无记名投票一人一票的制度谁得票多谁获选。另外子公司副总经理级别以上的员工不准参加子公司内部的任何奖项评选他们只能参加由总公司提出来的一些只适用于全公司中层、高层管理人员额评选奖项。另外严厉禁止任何拉票、贿略选票的行为一其查实轻则取消评先资格重则开除出公司。举报有功人员可以根据情况的不同获得数额不等的奖金最少几百元多的有可能达到五六十万甚至上百万。
评选原则制定的非常的严格而又繁琐整套原则是由公司的多名管理人员、一线员工代表还有公司法律事务部的律师们一起制定的考虑到了各种各样作弊的可能性并且制定了相应的措施。
之所以费这么大的劲就是要树立奖项的权威性、公平性和公正性。而且任何员工如果觉得这套原则有问题可以提出来如果说得有理的话总公司马上会对这套原则进行必要的调整。
正是因为有了这套繁琐、严格的评选原则三周年庆典活动之前的评选活动得到了公司全体员工的支持万余名员工都在积极的参与其中百分之九十以上的员工都进行了投票最终评选出来一百多名贡献比较大的员工出来。
总公司常务副总经理袁天成主持今天的表彰大会。今天的表彰跟他没有什么关系他是一个奖项都没捞到。反倒是远在燕京的竞争对手康水恒得到了总裁特别贡献奖、总裁特别贡献勋章。袁天成也不气馁他从这次评选中看到了自己的不足也认清了自己努力的方向。他相信自己在和康永恒的下一轮竞争中绝对不会再输给他的。
袁天成精神抖擞的道：“三年前刘总在王泽伟、张克焱和崔浩南三位先生的陪同下前往燕京将他从一本古籍上找到的葡萄酒配方卖给了华粮酒业。凭借得引一亿多华夏币的货款刘总审时度势果断的成古了镖引穴让六一转眼三年的时间过去了目前我们银河实业已经成为了一家在美国、马尔代夫设立了子公司和法国、沙特阿拉伯王国、阿联酋等多介。国家签署了合作协议的跨国公司。去年一年我公司实现总产值超过九千亿华夏币成为全国乃至全世界营业收入比较靠前的企业之一。
银河实业刀旧年的营业收入大概是九千零十几亿华夏币主要的营业收入来源还是在强体饮料上。光强体饮料一项就有差不多八千八百亿华夏币左右剩下的两百多亿才是其他子公司创造的。银河实业旗下的各个子公司成立的时间太短除了个别子公司外大部分子公司要么产品线单一要么市场同类竞争对手太多要么就是刚刚投产不久还见不到收入。所以总体上赚的不是很多。故而支撑起整个银河实业还是依赖于强体饮料。这个局面可能还要维持相当长一段时间。
袁天成又道：“能够取得这样的成绩最主要的要归功于刘总的英明领导其次要归功于公司全体同仁的努力。为了表彰大家做出的贡献刘士卿要求举办这次表彰大会接着公司成立三周年的东风表彰有功人员。现在我先宣布一份名单这份名单是最早跟着刘士卿的一批员工他们是咱们银河实业的元勋。他们是王泽伟、丁崇祥、毛思娴、夏康甜、杨谨抚”
袁天成中气十足的念了一份两百多人的名单这份名单都是在银河实业成立的力口年加入到公司的而且基本上是按照加入到银河实业的时间排序的。
“银河实业能够有今天跟这批功勋员工跟着刘总一起闯天下是分不开的。刘总决定授予他们银河实业元勋奖章和元勋证书并且决定只要他们还在银河实业工作每个月将额外为他们发一份一万华夏币的元勋补助。如果他们在银河实业干到退休在他们退休后公司每年都会给他们十五万华夏币的养老补助。现在我来念元勋员工的名字。我念一位就请那位上台领奖。王泽伟”
袁天成拖的声音格外长主席台下掌声雷动热烈万分。王泽伟异常激动的走到了台上刘士卿站了起来从桌子后面走了出来和王泽伟狠狠的拥抱了一下。然后刘士卿从桌子上拿起来一个锦盒把里面的元勋勋章拿了出来这是用金网硬钻制成的上面用激光雕饰着一行钢筋有力的字银河实业元勋四刘士卿亲自把元勋勋章别到了王泽伟的胸前“王叔谢谢你三年来对我的支持。以后还希望你能够继续支持我。
”
王泽伟当初抛下自由身主动要求追随刘士卿甚至还提出了不要一分钱的工资。一转眼三年过去了王泽伟已经成为了银河实业体系内最有权势的人之一深得刘士卿信任。转眼再看三年前的那个决定无疑是极为正确的。“士卿你放心我这辈子都会和银河实业牢牢捆绑在一起的只要我还有一口气我就是属于银河实业的。”
元勋勋章的实质奖励对王泽伟来讲算不得多毕竟他年薪已经达到了一亿华夏币的高个每年多个十几万的几乎可以忽略不计了。但是这份荣誉却是多少钱都买不到的。银河实业有史以来规模做大的一次表彰大会他不但是第一个受到嘉奖的人而且还获得了编号为切”的元勋勋章这岂不是说他是排名首位的公司元勋吗？
这个就像是鼻夏建国时候的十大元帅一样排名第一的朱老总世人皆知排名第二大元帅的却未必人人知道是的老总。王泽伟其实是个非常重名的人编号“四”的元勋勋章确实挠到了他的痒处。
王泽伟下台后袁天成又念第二个人“丁崇祥。”
严格说起来刘士卿认识张克焱的时间要比认识王泽伟、丁崇祥等人更早但是张克焱加入银河实业却在他们之后所以张克焱很遗憾的没有得到元勋勋章。在银河实业历史上元勋勋章就颁发了这么一次之后再也没有颁发过而且伴随着元勋勋章而来的物质奖励是唯一一个终生有效的奖励其他奖励都是有时间限制的。
银河实业后来有很多乐衷于收集公司颁发的各种勋章在世人得知银河实业的勋章全都是采用稀有材质制成的时候这份收集热就传播到了社会上。有些人通过努力把公司颁发的所有勋章全都收集到了却唯独缺一枚元勋勋章。那些得到了元勋勋章的人个个都把这枚小小小的勋章当成了传家宝即便是有人出高价也从来没有一个人卖的。以至于收集不到银河实业的元勋勋章成为了很多收藏夹的遗憾。
丁崇祥昂首阔步的走上了主席台刘士卿也拥抱了他一下同样亲自把元勋勋章别在了他的胸前。之后毛思娴、夏康甜等人依次上台。刘士卿除了没有为女员工别上勋章之外所有的元勋勋章获得者都是他亲手为他们别上的。
当初在2刨2年加入银河实业的员工有一些直到现在还是一线的工人每个月拿着两三千块钱的工资。他们从来没有想过今天竟然能够得到元勋勋章而且以后每个月公司都要给他们颁发一万块钱的元勋补助。这是他们以前连想都不敢想的事情但是今天却偏偏发生了。
这些工人都极为激动有的眼含热泪有的在刘士卿把元勋勋章别到他们的胸前之后对着刘士卿连连鞠躬。几乎每个人都下定了决心要把自己的后半辈子全都交给银河实业了。哪怕是天塌地陷山崩地裂他们也不会离开银河实业。银河实业就是他们的家是他们一生都要守护和奉献的地方。（未完待续）【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】