第四百零一章 新年
时间进入了卓亚历3635年，新年这一天，整个大夏都变成了欢乐的海洋。
人们按照大夏的文化风俗欢度新年，亲人团聚，辞旧迎新。
宜蓝区的绝大多数城市都受到了影响，亲人朋友们尽可能地聚在一起，用炎黄的特色喜庆新年饰品装饰家园，用炎黄的特色美食来招待亲朋，尽情地享受着这份难得的安心与欢乐。
方舟通过虚拟技术和现实中收集的诸多素材，根据已知的资料，以凝聚人心和催人奋进为目标，精心制作了一部关于人族的记录片。
记录片以大夏的思想和部分历史文化为基础，结合战气大陆人族的历史文化，跳出战气大陆这个藩篱，站在更高的高度，讲述人族的故事。
炎黄的各种大屏和投影设备已经普及到圣城之外的所有城市，圣城中也有部分以各种方式带进去的屏幕设备，可以播放炎黄发布的任务和各种视频。
这让记录片得以在新年的第一天，在大夏和整个宜蓝区进行放映，引起了巨大的反响。
记录片这种新奇的述事方式，清晰地展现了人族的发展历程，讲述了人族在各种恶劣环境下艰难求生的过程，人族在各种环境下的社会制度变化和思想变迁，以及在此过程中涌现的无数先辈的英雄故事。
这让很多人第一次对人族这个概念有了如此清晰的理解，对人族这个种族产生了强烈的认同感，为自己人族的身份感到骄傲与自豪。
同时也让大家看到了人族发展过程遇到的无数来自外部和人族内部的敌人，以及人族发展中走过的无数弯路，加深了大家对于人族未来发展道路的认识和思考。
在记录片的最后，讲述了一群自称大夏人的人族分支，为人族的生存和发展，不断探索前行的故事。
在这一段故事中，出现了不少宜蓝区的真实事件和场景画面，让人们有了更加强烈的代入感，更是间接点明了炎黄是大夏人创建的组织这个事实。
“原来创建炎黄的不是中域人，而是大夏人！”
“哈哈，我们现在是炎黄的人了，是不是也算是大夏人的一员了？”
“按照大夏人的定义来说，我们还真算是大夏人的一份子！”
“我们也是伟大的大夏人了！真是荣幸啊！”
“身为大夏人，我想我找到了今后的奋斗目标了！”
“……”
在宜蓝区的城市里，很多已经加入炎黄的人，都开始以大夏人自居了，甚至生活在炎黄管理城市的人，不少都在以大夏人自居。
那些因各种原因对生活失去方向的人，通过这个记录片，重新找到了奋斗的目标。
为人族的生存与发展而奋斗，真的是一个非常伟大的目标！
“大夏人真的是伟大的先行者！他们不分族群种族，开创性的以思想和文化认同来包容一切智慧生物，团结一切可以团结的力量来共同谋求生存和发展，共同创建理想的社会，或许真的只有这样，才能让人族得以永续吧！”
“或许他们探索的这条道路是正确的，像圣殿这样将人族内部再人为划分几个等级的做法，事实已经证明了其中的弊端，直接导致了战气大陆人族的不断衰落！”
“是啊，人族内部已经经不起内耗了，从炎黄的崛起就能看出他们理念的先进性，虽然这其中不乏技术和资源的因素，但他们的思想理念确实容易凝聚人心！”
“我也是最近才明白，人心才是人族最强大的力量！”
“宜蓝区的人心向背，现在已经很明显了，我们也要想想，该何去何从了！”
“……”
圣城，宜蓝区人族真正的精英们，看了这部记录片后，也陷入了各种探讨当中。
显然，很多人都被这部记录片打动了，这部记录片仿佛是打开人们眼界的钥匙，让人们看到了更大的世界，对各种事物都有了全新的认识。
……
外界种种，没有影响到吴青这里的过年的气氛。
过年这些天，吴青和吴一、羊女、杨德、吴卫等身边的人一起，接待了诸多系统人员和特斯、贝蒂、鲁曼、莉娜一家，蓝星、塔库、苍狼古、金师罗曼德等卓亚的老朋友，还有新加入的艾伦、灵雀、蛮、巫和艾尔法大师等人。
大家聚在一起，完全放下各自的事情，度过了一个欢乐的新年。
吴青在城生活的生物进化区域风景优美，珍禽异兽繁多，是休闲放松的好地方。
这里不缺住房，吴青知道大家平时都很忙碌，难得有机会，就将所有人都留下来，让大家在这里度个假。
来的几乎都是在参谋部挂了职的人物，假期结束，刚好可以开一个现场会，讨论一下关于统一宜蓝区的新议题。
这些来自不同地方的人共聚一堂，受到吴青的影响，经过这段假期的共处，大家都熟悉了，可以不分实力和地位，像普通人一样相处融洽。
假期结束后，大家齐心协力，在一个大院子中部置了一个简易的露天会场。
还是吴战站了出来，举手示意还在愉快闲聊中的人安静下来。
“现在开会了，大家请安静！”
第一次开这样的会议，大家还处在过年度假的欢乐气氛当中，显得有些随意。
但吴战一开口，整个会场瞬间安静下来，变得鸦雀无声，这是身为大夏人最起码的素养。
“大家好！这次受将军的委托，还是由我来主持会议！”
“非常难得有这样可以面对面交流的机会，希望大家能够多多发言，为今天的议题献计献策！”
“下面进入会议的第一个议题，关于圣城的解决方案，有请方舟发放相关资料！”
方舟将关于圣城的资料发到大家的个人终端上，在座的各位实力都不弱，瞬间就获知了想要的信息，不少人对圣城有过关注，相关资料早已知悉。
“有请各位发言！”
在吴战的主持下，对这个议题感兴趣的人，开始发表自己的看法，为圣城的解决方案完善贡献自己的力量。
方舟会实时记录整理发言，补充进方案，大家再针对更新的方案进行补充，如此反复，直至方案完善到没有异议为止。
这个过程说起来长，其实在大家的平均实力不断提升的情况下，一个议题花费不了多少时间，这就是精神力强大的好处。
各种关系到宜蓝区未来的议题，在这次会议上一一完善。
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