沧元图书网 > 都市小说 > 黛西的职场奋斗史 > 第7章 主管小我十几岁(2)
  凭我对招聘人员的了解,他们仗着考核官的身份,面对卑微的求职者时,他们喜欢凭主观臆断,胡乱发问,说白了就是想挑刺贬损对方,以满足自个儿的虚荣心。

  在他们眼里,中年人工作经验丰富,到了四十岁要么当老板,要么在单位的职务已经很高,不需要找工作,反之,如果像我这个年纪还在找工作就是无能的表现,注定会被人看不起。

  还好,我的担心是多余的,小伙子并没有问这句话,他只是按照面试的流程说道:“你用英文简单的介绍一下你的工作经历吧。”

  做了十几年的外贸,我的英语水平已经相当熟练,跟外国人当面沟通都没有问题,面试的英语更是小菜一碟。

  不过今天的场合有点难堪,为了谋得一份养家糊口的工作,三十八岁的我居然被一个小十几岁的年轻人考核,内心的尴尬实在让我抬不起头来。

  “人到中年不如狗”,此时此刻,这句话又在我的脑海里冒了出来,要不是为了生存,清高孤傲的我何至落到如此下场,低声下气地被一个小十几岁的男生评头论足,问东问西。

  我用英文简单介绍了以往的工作经历,不过隐瞒了开外贸公司那几年的经历,由于老业务员熟练外贸运作,有些老板担心他们利用公司的资源私下撬单,我也顾虑他们怀疑我的工作能力,既然开过外贸公司,为何又出来打工?出于强烈的自卑感,我没有说出这几年的经历。

  讲完之后,小伙子没有发表什么评论,不过脸上的笑容却越来越勉强。

  我不知为何,他似乎猜到了我的心思,客套地说道:“嗯,大姐,从你的简历和讲述来看,你的外贸经验确实很丰富,说实在的,无论是工作经验,还是社会阅历,我是没有资格面试你的,不过你既然来了,我们只能聊一聊了。”

  小伙子的语气很勉强,明显对我不太满意,至于是嫌弃我的年纪大,还是能力方面,我也无法揣测。

  在那个场合,他是面试官,我是求职者,他对我的不满可以随时表露出来,而我对他的不满却只能在心里嘀咕:“如果是

  嫌弃我的年纪大,你们为何要通知我来面试?害得我坐了两个多小时的车,岂不是白跑一趟了吗?”

  出于对工作的迫切需求,我不管小伙子对我的表现有多么不满,我还是想争取一次,毕竟投了一个月的简历,这是第一家给我打电话的公司,我实在不想就此放弃。

  我极力压抑内心的失落,低声下气地向这个小我十几岁的大男孩“自我推销”:“林主管,我不知道你们招聘外贸业务的要求是什么,跟你说实话,我做了很多年的外贸,会操作各类商业平台,有多次境外参展的经历,我能用英语跟外国客户无障碍地沟通,而且熟悉外贸运作的各个环节,希望你们能给我一个机会,还有,我能吃苦,对待工作责任心很强,我这个年纪上有老,下有小,只要你们能录用我,我会一心一意地工作,不会三天打鱼,两天晒网,请相信我一定能胜任你们的工作。”

  讲出这段所谓的“心里话”后,我自己都窘得无地自容,脸上也更加发烫了,人到中年,我为何活得如此卑微?为了一份养家糊口的工作,如此低贱地哀求一个小我十几岁的年轻人?年轻时的清高孤傲都被生活消磨殆尽了吗?

  如果我的外贸生意没有遭遇危机,现在我还是别人眼中意气风发的“吴总”“吴经理”“黛西姐”,也不用求这个与我隔辈的年轻人尝碗饭吃。

  小伙子很聪明,也很机灵,他从我低声下气的“自我剖白”中猜到了我的困境与无奈,他能感受得到我对这份工作的迫切期待。

  他善意地笑了笑,说道:“大姐,我跟你说实话,人事部收到你的简历后,他们根本没有给我看就通知你过来面试,他们这样做是出于工作的考核需要,因为我们老板对人事部每月都有绩核考核,就像我们对业务员的业绩考核一样,他们每月需要通知多少人来面试,录用率是多少?至于为什么没有录用别人,要求分析原因,还要调查求职者对薪水,生活福利有什么要求,每月要提交工作报告给老板,然后老板结合市场需求,会对公司各部门的工资,生活福利作出相应的调整。”

  小伙子的一番话差点让我惊掉了下巴,辛辛苦苦奔波

  两个多小时,低声下气地“自我推销”,我居然只是他们用来了解就业市场的”工具”之一?

  “啊?你说什么?你的意思是说,你们根本没有招聘需求?”我的情绪几近失态。

  如果说小伙子勉强的态度让我失落的话,他的这几句话则让我如坠冰窖,一场所谓的面试,居然是被人戏耍的把戏?

  社会之复杂,人性之阴暗,又给我上了一堂生的课。

  “既然如此,为何通知我来面试?真是浪费我的时间和精力。”

  一种被人羞辱的愤怒,让我不再顾及什么客套,什么矜持,我的不满也从内心转到了脸上。

  “哦,不是的,不是的,大姐,你别误会,我没有骗你,我们外贸部真的在招人。”小伙子见我有点失态,连忙陪上笑脸解释道,看得出他是个善解人意的小暖男。

  “大姐,是这样的,我没有说你的能力不符合我们的要求,也没有特地骗你过来面试,这样不仅浪费你的时间,也浪费我的时间,你说是不是?我们做人不会这么不地道,只是每家公司都有自己的招聘标准,我们的人事专员可能没有弄明白,其实我们部门确实在招人,至于会不会录取你,我做不了主,你稍等会儿,我带你去经理那儿谈吧,我知道你的经验和能力都很不错,相信经理会给出满意的答复。”

  小伙子确实很聪明,他不想继续跟我谈下去,也不想太伤我的自尊心,便极力将我这个“皮球”踢给他的领导。

  到了这个地步,我的心里如明镜似的,这场面试中我注意是个失败者,辛苦奔波几个小时,满怀希望而来,得到的却是如今难堪的失望。

  不管有没有希望,既然来了过场总得走完吧,多经历一场面试,也可以多接触一些人和事,也能更多了解自身能力的不足,以及人到中年找工作的瓶颈何在?社会对四十岁的女人为何如此排斥?

  “好的,谢谢你!”

  我硬着头皮跟在小伙子的身后向他口中提到的经理办公室走去。

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