李安既然要发福利，自然是要落到实处的，绝对不会允许有节流的情况出现，若是那样的话，就只能让一个人高兴，而让广大的工匠伤心难过了，而自古以来，不论是朝廷的赈灾拨款，普通工头发钱，甚至是边关急需的军饷，都存在中途节流的情况，以至于真正落到实处的只剩下微不足道的一小部分。
而眼前这个工头，一看就是一个比较滑头的家伙，指望这样的一个人，把几倍的报酬全部发到普通工匠的手中，那是绝不可能的，李安最多给十倍，工头能发一倍给工匠就不错了，要不然工头岂会那样的富有，图的又是啥。
当然，若是完全把某项工程包给工头负责，总价事先说好，那就没法办法了，就算工头一个人抽取利润的一半，别人也不能说什么，可李安招募来的这些工匠，属于让工头带头指挥，工钱直接算到每一个工匠头上的，工头只负责指挥，享有普通工匠双倍的报酬，不论最终工程耗费多少资金，都与工头和工匠没啥关系，他们只要认真干活就行了。
而就算只是让工头负责指挥，可在很多时候，为了发钱方便，主人家会选择把工钱算好直接发给几个工头，然后，几个工头再发给每一位工匠，这样一来可以省事不少，不用一个一个的发钱了，可同时也就给工头节流造成了方便。
李安的骊山野生动物养殖基地规模也算不小，建设的队伍也不是一支，足有五支队伍，一个专门负责主建筑，一个负责挖坑埋假树，一个负责制作各种建筑构件，比如水泥柱子，还有主建筑需要的构件，一个负责仿生施工，要把所有已经建设好的建筑伪装成大自然的树木，还有一个负责运输各种材料进入山谷，并负责打扫卫生和找补，每一个队伍都有一名领头的工头，这样干起活来才有秩序，否则，一盘散沙是没法干活的。
这五个队伍的人数是不同的，但任何一个队伍的人数都超过十人，都是不小的群体，在发工钱的时候，账房先生自然更加愿意直接把钱发给五位工头，让工头再去发给众多的工匠，这样一来，账房先生就舒坦了，不用劳心劳力的一个个发钱了，可如此一来，工头也就有了节流的机会，把拿到手的钱留着不发，或者只发一小部分给工匠，自己贪下大部分。
这种行为在任何时代都是存在的，也没有什么太好的办法解决这个问题，毕竟，这里的工匠总共只有几百人，就算一个个的发钱，倒也没多大难度，可有些大工程，工匠的团队就有几十上百个，而且，每一个团队都有上百人，全部算起来，人数是成千上万的，这么多的人，让账房先生一个个的发钱，岂不是要累死，最简单最省事最廉价的方法，就是把资金直接发给各个工头，让工头继续往下发，一直到了后世的文明社会，广大的体力劳动领域，也都是这么发钱的，而每年因为工头克扣节流所造成的工匠损失，一直是一个很严重的老大难问题，不论多么牛逼的朝廷大佬都解决不了这个难题，让人痛心又让人无奈。
不过，对这种事情万分痛心的李安，自然不会放任这种情况的出现，所以，李安再三交代麾下的账房，发工钱的时候，要严格按照人头，一个一个的发钱，绝对不能把钱直接发给工头，以防止工头节流。
当然，这里面也有一个难题，那就是工头对自己麾下的人都清清楚楚，每个人干活如何也都知道，可账房对这些情况却不了解，也不认得每一位工匠，若是有的工匠领完了再来领一遍，而有的工匠一次也没领，那岂不是很糟糕。
为了解决这个问题，每次发工钱的时候，都是分组发的，五组工匠团队分五次发钱，每一组的所有工匠要全部到齐，并仔细的清点人数，多一个少一个都不行，只有人数正好，确认都是工头手底下的人之后，才会进行发钱的步骤。
一个小组发钱完成了之后，才会去发下一组，直到把所有小组的工钱全部发完为止，这样的操作可以最大限度的防止出现意外情况。
这种措施对于防止工头节流工钱，效果那是杠杠的，但也会出现一个新的问题，那就是消极怠工和关系户的问题，既然干活是按天算的，每天少干一些，整个工程可以多干一些时日，似乎更占便宜，还有就是工头家的亲属，明明干活很烂，甚至经常躲懒，这样的人是害群之马，但按照李安的制度，工头完全可以把家里的这些无赖亲戚带来凑人数。
为了解决这个问题，李安同时又指定了一个规则，那就是额外奖励和额外处罚措施，所谓的额外奖励，就是工程干的越好，效率越高，给予的额外奖励就越高，可若是工程质量堪忧，干活还很慢，那就要进行额外的处罚，从工匠和工头的工资里面去扣钱。
如此一来，工匠就不敢偷奸耍滑和躲懒了，工头也不敢把干活不好的无赖亲戚带来干活了，这个难题也就能很好的解决掉了。
总之，办法都是人想出来的，只要仔细的去思考，总是能够想出合理的办法，以此来解决所遇到的各种难题。
一听说这么多的奖励仍旧要亲自发到每一位工匠的手中，这名工头的脸色微微冷了一下，但很快就恢复如初。
虽然工钱一直都是直接发给工匠的，但偶尔给予奖励的时候，账房忙不过来，也会讨巧的直接发给五位工头，让工头发给每一位工匠，而每次出现这些的额外奖励，工头总是会抓住机会贪一笔，甚至，完全就不发钱，而是拿出部分资金，买来大量的酒肉犒劳自己麾下的工匠，就算是奖励了，至于买下这些酒肉会花费其中的多少，那就只有工头一个人知道了，但肯定不会把这些钱花完，甚至，一半都花不到，能花掉两成就不错了。
所以，这一次李安要给工匠们额外的过年津贴，而且数额还不少，这个工头还以为自己有机可乘，却不料他的那点小心思早就被李安看穿了，而李安也明确的告诉他，额外的津贴会直接发到每一位工匠的手中，从而彻底断了他的念想。
“李侍郎说的是，还是直接发到每一位工匠的手中比较合适，这样，我们这些工头也能省不少事儿，若是缺点少点，工匠们也不会找我们的麻烦，我们这些工头自然是乐意的，就是账房先生太辛苦了，需要一个一个的发钱，很辛苦的。”
工头油滑的说道。
既然李安已经决定如此，工头自然不敢反对，所以，只能用这种方式，试图让李安改变决定，这样他才能有机会获得贪钱的机会。
不过，李安的决定是不会轻易改变的，账房辛苦一点有什么关系，反正，账房的工钱也是过年三倍，最高十倍的标准，越辛苦给的钱就越多，只要工钱给的到位，账房先生是不会觉得辛苦的。
“嗷嗷嗷……”
正说着话的功夫，山谷里就传来了比较恐怖的声音，也不是很恐怖，就是野猪发出的号角声，虽然是食草动物，但野猪也是很凶猛的，偶尔会发出很惨烈的嚎叫，让人听着就觉得有些恐怖。
“野猪，是野猪的嚎叫，听声音应该有不少只，不知道个头大不大。”
“野猪肉味道香美，打几只尝尝肉。”
“李侍郎，这才几日的功夫，这里的野猪都有这么多了，我们能进去看看吗？”
几名皇孙开口说道。
李安看了一下环境，开口说道：“野猪具有攻击性，若是伤者几位就不好了，还是走悬空通道进去吧！能看多少是多少。”
这个悬空通道一共有五天主干道，都是从最中间的主建筑开始的，向不同的方向延伸柱子，然后修建悬空的通道，人可以在通道上面行走，从而可以避开地面野兽的攻击，而且，悬空通道更高，站在更高的位置，自然能够看得更远，有一种一览众山小的优越感觉。
虽然主建筑仍在建设之中，但高度已经超过三分之二了，下面盖好的部分也打理的非常干净，完全能够满足众人登上悬空通道的需要。
当众人沿着梯子爬到六层的时候，就看到了脚下的悬空通道，这些通道悬空而立，宽度虽然不是很宽，但也足够两三人并排而行了，而且，坚固程度是可靠的，不会发生坠落的危险，两侧的柔性护栏也有半人高，可以确保行人在上门行走的安全性。
“这个悬空通道有点意思啊！刚才在山上的时候，就看到这里有几条飘带，还以为是装饰，原来竟然是几条悬空的道路，真是让人叹为观止，不过，这样的悬空通道，真的安全吗？看着有点吓人啊！”
李豫走到一条道路的边上，显得有些害怕，毕竟，这里有六层楼高，这么高的高度可不是闹着玩的，一旦有人从上面摔下来的话，那一定会受到很严重的伤害的，甚至一命呜呼都是很有可能的，三层楼摔死了都是常有的事儿，何况是六层楼这么高的高度。
李安笑着回答道：“广平王就放心吧！这个悬空的通道是刚性连接，路面是固定的，很结实的，只有两边的护栏是软的，安全问题绝对没事的，我先来试试。”
说完亲自走上悬空通道，并一直向前走去。
虽然工程的质量是有保障的，但毕竟高度有点大，若是有恐高症的人，是绝对不敢在上面行走的，吓都能把自己给吓死。
而恐高症属于一种心理疾病，一般都是从高空摔下过的人，才会有恐高症，又或者有些天生胆小的人，也会有恐高症，甚至，据说有些人是家族遗传恐高症，祖祖辈辈都非常的恐高。
这种心理疾病与晕血一样，似乎都不是什么大事儿，但有这些问题的人，绝对不能从事某些职业，比如晕血的人，是不能当医生和护士的，也不能当卖猪肉的小贩，而有恐高症状的人，是不能从事高空作业的，比如做建筑工人，难免是要爬高的，这样的工作是绝对不能胜任的。
还好李安并不恐高，站在悬空的狭窄通道上不大不会觉得紧张，反而还会觉得很有意思，李豫几人也还行，并没有严重的恐高症状，只是第一次走这样的道路，显得稍微有些害怕，步子迈的有点小。
看着李豫几人走的如此之慢，李安微微笑了笑，这个悬空通道怎么说也是实心的木头铺设的，这都能吓到他们，若是铺设一条钢化玻璃的通道，他们岂不是会被吓得不敢动弹，而李安此刻也并未没有这样的技术，只要有需要，李安随时可以铺设一条悬空的玻璃栈道。
只不过，玻璃是李安所垄断的行业，价格是非常高的，与普通的木料相比，价格要高出很多倍，在这种情况下，自然要选择木料而不是选择玻璃，而且，就算没有恐高症的人，走在悬空的玻璃栈道上，那也是一件让人心惊胆战的事情。
除非是为了让游人欣赏到全方位的风景，这才有必要专门建设一个纯玻璃的透明栈道，而李安早晚是要建设这样的一条栈道的。
只不过为了绝对的安全，李安首先要先研制防爆薄膜，最好再来个夹胶玻璃技术，如此就完美了，试想一下，当两片钢化玻璃中间夹胶之后，强度会增加多少倍，而在这样的双层玻璃外表面，再贴上两层防爆薄膜，这强度就更牛了，就算是有人恶意破坏，也不会让整块玻璃彻底碎掉的。
这两项技术已经在研究中了，只不过大唐的技术积累太薄弱了，以至于任何一项看似不难的研究都要耗费很大的心力和资源才能完成。【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】