霍莉看着许正道，提醒道：“你只是暂时被定为宿主，这是你的第一部电影，如果评价不合格，那你将失去宿主资格。你确定现在就让系统给出评价吗？在电影正式上映前，你还可以对电影进行修改。你要不要再想想？” 许望秋想了想，觉得自己已经尽快做到最好了。就算修改也是修改一些小细节，对电影本身不会产生太大的影响。电影是好是坏，早就已经确定。他深深吸了一口气，让内心起伏的波涛平静下来，神情坚定地道：“不用了，让系统作出评价吧！” 霍莉微微点头，神情变得严肃起来：“启动评价。” 在许正道身前五米的地方，升起一块巨大的屏幕，《B区32号》的画面在屏幕中高速滚动着，像是被人按下了快进键，正以极高的速度播放着。 许正道胆战心惊地看着滚动的画面，感觉胸口像一块石头，呼吸都有些困难。他清楚系统的评定不但关系着电影的好坏，也关系着自己的未来。 不知道怎么的，许正道脑子里冒出个奇怪的想法，要是给所有导演都按个系统，电影评价不及格，就判刑的话，那世界上的烂片肯定会大大减少吧？ 差不多过了一分钟，《B区32号》的画面从屏幕上消失。 许正道双眼猛然瞪大，紧紧盯着屏幕，等待最终结果出炉。 只见屏幕一闪，一个巨大的绿色数字出现在眼前。 71！ 霍莉的声音响起：“系统提示：许正道通过一阶测试，正式成为宿主。” “系统提示：二阶段任务正式开启。任务一：五年将五部烂片改造成好片，其中三部为硬汉型号电影。任务二：利用改造的电影击败同期上映的十部烂片。任务三：开设一家影视公司，并成为行业龙头。” “系统提示：开启企业管理程序。宿主可以在程序中学习管理知识。” 许正道还没来得及为烂片改造成功欢呼，就被系统抛出的二阶任务砸得晕头转向。他目瞪口呆地看着霍莉，心想，五年改造五部烂片就够难的，还要击败十部烂片，还要开影视公司，并成为行业龙头，这难度也太大了吧！ 如果是玩游戏的话，这等于是一上来就开地狱难度啊！ 许正道清楚任务不可能更改，再难也只能接受。他决定先把几个任务具体是怎么回事搞清楚，就道：“击败其他电影是怎么算的，我怎么做才算击败其他电影呢？” 霍莉解释道：“只要打掉对方三分之一的票房，就算击败对手了。假设一部电影，本来的票房应该是1亿，但你的电影跟它同时上映，导致它的票房变成6000万，那你就击败这部电影了。如果它的电影为7000万，那你就失败了，没有击败对手。” “为什么是减少三分之一呢？” “因为海棠国电影收入比较单一，不像国外能够通过DVD和电视获得大量收入，收入主要是靠票房。在海棠国电影票房要达到成本三倍才能收回成本，如果一部电影票房减少三分之一，那这部电影基本上就处于亏损状态了，自然被你击败了。” 许正道点了点头，心想打掉对方三分之一的票房，难度很大啊，尤其是《无极》这样的烂片，拥有庞大的大明星阵容，票房号召力在那里摆着，要想打掉三分之一的票房，几乎是不可能的！这事真的很难！不过比阻击烂片更难的是，开一家影视公司，并成为行业龙头！ 许正道突然想起霍莉说过，自己未来的夫人非常厉害，打造出了一个商业帝国，就道：“霍莉，现在能告诉我，我未来的夫人是谁吗？开公司我没有经验，我觉得跟她联手比较好，不然很难完成这三个任务啊。你能告诉我她是谁吗？” 霍莉不带丝毫感情地道：“信息没有解锁，目前不能透露。” 许正道无语地道：“那要什么时候才能透露啊？” 霍莉道：“二阶任务完成后。” “那好吧，只能等二阶任务完成后再说了。”许正道有些郁闷，二阶任务没有四五年是不可能完成的，自己这位未来的夫人是指望不上了。 就在这时，许正道想起霍莉说过，小鲜肉浪潮是蜥蜴人操纵的资本在暗中推动的，要阻止小鲜肉浪潮就必须阻止这些资本，他想到了一个问题：“你说过小鲜肉浪潮是蜥蜴人控制的资本推动的，那么他们在国内的代言人是谁？” 霍莉神情凝重地道：“主要是树讯和芝麻开门。” 许正道听到树讯和芝麻开门是蜥蜴人在国内的代言人，吓了一跳：“什么？树讯和芝麻开门是蜥蜴人在暗中控制的，那牛风和牛化树是蜥蜴人吗？” “这个我无法给出准确的答案，蜥蜴人入侵时，他们已经死了两百多年了。不过有一点是可以确定的，他们是蜥蜴人在国内的代言人，国内的小鲜肉就是他们掀起的。以牛风和他的芝麻开门为例。1999年2月芝麻开门成立，芝麻开门成立不到两个月，花旗国《商业周刊》就进行了专门的报道，引起了很多投资人的关注。当时有三十多家投资机构找上门，想投资芝麻开门，全被牛风拒绝了。最后经过精挑细选，芝麻开门选择了高盛作为投资者。后来经过高盛牵线搭桥，孙正义投了两千多万美元。芝麻开门的发展历程，有很多不合逻辑的地方。一家成立不到两个月的中国网站，《商业周刊》为什么会作专题报道？瑞典银瑞达集团副总裁蔡重信为什么放弃百万年薪，到芝麻开门拿500块工资？高盛向来是作战略投资的，为什么在天使轮就投了芝麻开门？原因很简单，牛风是他们的人！” “树讯和芝麻开门都是大公司，是互联网公司中的领头羊，他们背后还有庞大的资本，要对付他们，这难度也太大了吧！你就不能多透露些未来的信息吗？” “只要完成二阶任务，你就可以获得芝麻开门和树讯未来十年的资料。有了这些资料，打垮芝麻开门和树讯只是时间问题。现在你要做的就是不断学习，让自己变得强大，让自己变成优秀的企业管理者，否则就算把资料给你，你也未必能抓住这些机会。” “完成二阶任务，那要四五年之后去了。算了，慢慢来吧！霍莉，企业管理程序有哪些具体内容？” “企业管理培训分为六个方面，计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理，以及模拟实战。” “那就先学组织管理吧。” “唰”的一下，眼前的白色房间就被一间教室取代。 霍莉站在教室的讲台前，开口道：“管理课程开启。你可以选择以下课程：彼得-德鲁克，主讲《组织的管理》，稻盛和夫，主讲《阿米巴管理》，曲正非，主讲《灰度管理》……” 许正道感觉在哪里听过曲正非这个名字，就道：“曲正非是干什么的？” 霍莉介绍道：“曲正非，1944年10月25日出生于贵州AS市镇N县，祖籍浙江金华PJ县。中为技术有限公司主要创始人兼总裁。1963年就读于重庆建筑工程学院，毕业后就业于建筑工程单位。1987年，集资21000元人民币创立中为技术有限公司，1988年任中为公司总裁。2003年，曲正非荣膺网民评选的2003年海棠国IT十大上升人物；2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物；2011年，任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜，排名全球第1056名，海棠国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350，全球富豪榜排名1741。” 许望秋终于明白为什么会觉得曲正非这个名字耳熟了，前些日子曲正非刚刚入围了2005年度影响世界的100位名人，很多媒体都报道了这则新闻，连忙道：“原来是中为的老板，听说他非常厉害，就让他给我上课吧。” 话音刚落，眼前出现了一位五十多岁的，笑容可掬的中年男子。他打量了许望秋一番，用浓重的贵州口音道：“你要跟我学习管理知识？” 许望秋神情坚定地道：“是的，我想跟你学管理知识。” 曲正非笑呵呵地道：“在正式给你上课之前，我有两个问题要问你，第一，你有看过管理学书籍吗？第二，你有从事过管理的经验吗？” 许望秋想了想：“我是做导演的，在剧组什么都要管，不知道这算不算从事管理工作。至于管理学书籍嘛，我没有看过，对管理学也一窍不通。” 曲正非微微点头：“管理剧组当然属于管理，看来你有实践经验。对管理学一窍不通不要紧，我40多岁才出来创业，中为不也管理得好好的嘛。我要讲的是灰度管理，你一点管理学知识都没有，听起来可能会比较吃力。我看这样，你先把这本书看了，看完之后我再讲灰度管理。”说着，他将一本红色封面的书递给许正道。 许正道接过一看，封面写着“太祖选集”，诧异地道：“这是《毛选》啊，跟管理学有关吗，你是不是拿错了？” 曲正非神情严肃地道：“没有拿错。在我看来，这是世界上最伟大的管理学著作，是一部将管理上升到哲学的书籍。红军两万五千里长征，被敌人围追堵截，没有粮食，没有弹药，可红军队伍始终没有垮，这是什么样的管理？哪个企业家能将队伍带到这种程度？如果一个企业管理者能将团队带到这种程度，那这家企业会有什么样的战斗力？ 《毛选》是教我们看如何世界，如何分析社会规律的。只要我们掌握了世界的规律、社会的规律，做生意其实是非常容易的。我的管理法制以及管理思想，最重要的来源就是《毛选》。如果你精通《毛选》，那就很容易理解我的管理思想。” 许望秋恍然大悟，难怪曲正非要让我先看《毛选》，原来的他的管理思想就来自于《毛选》，国内企业家中崇拜太祖的好像挺多，就道：“我明白了，我一定好好读。”【本章节首发沧元图书网,请记住网址（
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