一连好几天，从四个阵营领地走了一圈回到自己的办公室里，萧然的眉头就这么一直紧紧的皱着，这次逛了一圈下来，萧然猛然惊觉了一个他一直以来似乎都忽略的问题，时间。
在战功点方面萧然从未吝啬过，对于自己的团队成员也好，还是对于这整个军团也好都是那样，在普罗米修斯之中所购买的一些特殊药物，能够延长寿命，能够治疗百病的药物等等，从船团领地外的商业区开启以来，就一直都有进行购买然后贩卖，比如夏亚，卡帝亚斯，雷比尔，身边担任副总统的凯瑟琳等等一直就有在按期服用。
萧然一直以来就很重视夏亚等人的情况，也知道迟早有一天或许会利用到他们的力量，同样夏亚他们这些人也是几个领地之中最重要的基石组成，维持他们的寿命也就等于维持领地的稳定。
那么多人的药物每一次消耗都是一个不小的数量，但好在商业区的对外商店贩卖分层倒是可以自给自足，所以也根本没让萧然操心过，而是让那个在普罗米修斯里看店的普罗米修斯原住民全程操理，所以萧然在吩咐过之后也在也没有问过。
然后在革命机世界，接触得更多的还是时缟晴人，指南翔子等第三代魔使，换句话说实际上跟随在萧然身后的这些领地原住民不是有药物维持着寿命看上去没有多大变化，要么就干脆是不老不死的长生者，在加上时间的流逝本来就在萧然身上失去了效果，所以萧然也根本没有太多的注意到这个问题。
但猛然察觉到了拉克丝，基拉，飞鸟兄妹，穆和巴基露露等人的年岁增长，拉克丝，阿斯兰，飞鸟兄妹，基拉，卡嘉莉都已经有二十多岁，在加上领地之中那些技术人员的随着时间的流逝也同样在缓缓苍老，萧然才发现时间其实一直都在自己看不见的地方继续的流逝着。
而药物始终只是药物，说不定就有哪一天因为服用过多而失效的时候，到那个时候夏亚他们迟早也会开始衰老，迟早也会跟着死亡，可萧然呢，只要一天没有在任务之中被干掉，那么他就有可能永永远远的活下去。
以目前来说，夏亚等人可以服用药物延长寿命抑制衰老，这是因为他们对于整个领地的重要性很大，而四个领地之中的绝大多数人生老病死因为没有影响也就没有关系，但如今对燃烧军团，对四个领地有着很大贡献，并且同样重要的人又要怎样？
单单就只说罗手下的研究部，那可是超过五万人以上的数量，大多数都是具有研发能力的技术员，但剩下的那些有着丰厚经验的技工也同样相当的珍贵，重新培养这不是问题，这也是领地发展所必须要进行的事。
可这也不代表就要让这些从军团建立一开始，从加入军团领地之后就一直尽心尽力工作的人们累死，老死，白白放弃掉他们这些从一开始就逐渐累积了无数经验的宝贵人才，从某种角度上来说这些人同样重要，而且也一样是军团和领地基石。
数百个人萧然可以支撑也可以让商业区的普罗米修斯货品商店自给自足，可是数万人，并且还会越来越多的人数，把萧然卖掉他都没有办法。
而且这些人还有家人，在算上家人的话那才真是一个相当恐怖的数量了，要供应那么多人的药物萧然是绝对没有这个能力的，在加上药物极限的问题，萧然也必须有一个妥当的办法来解决目前所忽然想到的这个问题。
一个人坐着好好的想了想，否决了可能性极低而且需要很多时间的变革者转换，否定了在普罗米修斯想办法购买长寿血清这种不靠谱的事，萧然直接拿起了电话联系上了克鲁泽。
没多久之后，克鲁泽就出现在了萧然的办公室当中，随着一起出现的竟然还有已经很长时间没有看到过的罗。
萧然有些奇怪的看了一眼罗，似乎是在询问你这家伙怎么会想到跑过来还会和克鲁泽一起一样，而罗则耸耸肩膀笑了笑：“本来就是要过来给你说说这段时间的情况，结果在外面遇见了克鲁泽。”
“叫我过来什么事？”克鲁泽朝着萧然点点头之后，就直径坐在了办公室中的沙发上，罗也跟着自己坐了下来。
萧然从办公桌后面走出，微微皱眉的问道：“一直没有详细的问过你，你那边基因研究所的事情现在怎么样了，有得到什么成果么？”
“还不错。”克鲁泽微微点头，说道：“pnt，奥布还有地球联合的药物调制都是针对基因进行的，原本就累积了很多的东西，而新吉奥尔世界那边又得到了制造第三代魔使的全部资料，两边一结合，一个调整一个融合改造，还是得到了很大进展的。”
“到目前为止，我们已经成功的复制出了胚胎形态下的第三代魔使，还有几个月就该‘出生’了。”
萧然点点头，问道：“那你想弄的血脉血清方面有没有什么成果？”
罗听到萧然的问题之后，耳朵也一下子竖了起来转头看向了克鲁泽。
克鲁泽摇摇头，道：“目前为止还没有太多有效的成果，掌握到的东西都是从零开始进行调整，对于已经发育完全的样本还不具备改造能力，至少不具备转变血脉的能力，但是却能通过药物作用和血清共同作用，让使用者得到部分的增强，副作用方面也还没有完全剔除。”
说道这里，克鲁泽看了一眼萧然，似笑非笑的推了推脸上的面具，反问道：“看来你现在也终于注意到了，时间。”
“时间对我们不算重要，但对领地来说却极为重要，如果我们能够在领地之中滞留一百年，一百年的发展那将是天翻地覆，我们一回到普罗米修斯就会是最强的机师，更拥有着领先现在一百年的新型机体。”
“但我们能活一百年，而领地之中的人却不能活一百年，培养出一个合格的技术人员需要多少年，让他成长为可以主导一面又需要多少年，真正能够在岗位上工作又是多少年，虽然都在发展，但却是一个阶段一个阶段的发展，永远都在培养却永远有着极限。”
“有能力的老死，没能力的接手，对我们的发展也会带来极大的负面影响，而随着我们经历的世界越来越多，得到的东西越来越多，技术方面的人员永远都只会是不够用的程度。”
“这样一来，我们就必须面对时间这个难题，怎么让时间给我们带来好处，但又能将时间带来的坏处去掉，如果能够解决这个问题的话，那么今后领地的发展将不会是以台阶的方式上升，而将是一条直线。”