向国强在市郊有套带游泳池的二层别墅。
平时，都是老婆孩子在这里住着。他为了工作方便，则在城里的房子里住。
公司里不忙，或者休假的时候，他会到这里与老婆孩子在一起。
只有他最好的朋友，或者公司里的得力助手，他才会邀请他们到自己市郊的家里来。
老婆是他的大学同学，贤内助。他有个十五岁的女儿，今年中考。另外，还有个五岁的儿子。
这一世的郑国霖，已经知道巴结老板，无论是向国强城里的住处，还是市郊的家，郑国霖都没少去，很是熟悉。
一路开车往老板家里去，郑国霖就一路给三女介绍老板家的情况。
郑秀莉首先发现不对了。
“他怎么可以有两个孩子不受国家政策管控吗”
郑国霖就解释“他和妻子，在法律上，是没有夫妻名分的。他的儿子，是第二位妻子生的，但这个妻子和儿子，并不住在现在这个家里。”
郑秀莉就不问了。
她爹开始和她妈离婚，也是想要个儿子。可是，郑秀莉不同意，她爹就没敢要。
至于她上大学出门以后，她爹要没要儿子，她就不知道了，反正没人敢和她说这个。
她偶尔高兴，回去去她爹家里，也没见着有弟弟。
她就在心里叹息，男人啊，当真就没有一个是好东西，一个个的看着人模狗样，道貌岸然，其实骨子里都跟郑国霖一样龌龊
人家向总娶第二个女人，还是为了要儿子。郑国霖这混蛋还不如向总。
他根本就没有留后的观念，他就是想享受不同的女人更混蛋更龌龊更不是东西
郑秀莉坐在车后排，看郑国霖的眼神，郑国霖看不到。看到了能吓他个半死，那是要杀了他的眼神
他们到向总家里的时候，赵海涛和周骏两位总监还没到。吕秀两口子已经来了，在厨房帮着向太太收拾着。
郑秀莉做一手好菜，自然是带着白莉莉和王艳，去给老板夫人帮厨。
得知郑秀莉有做菜的绝活，向国强也是大吃一惊，亲自去厨房看郑秀莉忙活，果然就比他夫人懂行的多，而且手脚十分麻利。
向国强不由得一个劲地夸她内外兼修，还这么漂亮，当真难得。
其实，他的夫人也和郑秀莉差不太多，下得厨房上得厅堂，只是没郑秀莉的熊脾气，文静而有礼貌，说话谦逊，修养和郑秀莉根本就不是一个档次。
大家都在楼下帮忙，向国强就带郑国霖上楼。
他们最近一直在商量一个重大的事情。
郑国霖是见识过未来的，有更多的奇思妙想。
针对企业的管理培训这一块，在他看来，可以单独拿出来，申请教育资质，办一所实体和网上教学相结合的教育平台，这样就可以轻松打破区域限制，让银狐策划的培训事业，走向全国，同时，也相应扩大了企业部的客户范畴。
其实，企业经营好坏，与成功策划密不可分。
产品营销方面，适合企业与产品销售的体制策划，各种销售活动的合理策划，都会对企业产品形成巨大帮助。
另外，企业内部管理体制策划，质量管控体系策划，质量、安检、环评策划，等等的方面，策划有着广阔的用武之地。
只是，开始的时候，企业主们不能理解策划的概念，对科学策划缺乏认识，才会将策划这个行业拒之门外。
通过举办专家教授讲座，沙龙研讨和更高档的会所，大多数企业主们，已经能够理解策划给他们带来的好处了，企业部也籍此顺利进入企业，并且迅速扩大。
目前来看，银狐策划的盈利总额，企业部已经隐隐有占据半壁江山之势。
如果利用郑国霖发明的这个从教育培训入手的手段，通过网络，把这种培训和研讨体制扩大到全国，那么，企业部将来会成为银狐策划的主要盈利机构，另外两个部门，很快就会逐渐成为次要部门。
在郑国霖的不断游说之下，向国强已经看到了在线教育的巨大利润，心里已经下了决心，招揽更多的师资力量，准备相关材料，申请教育资质手续，聘请网络高手，租赁网站，大刀阔斧地进军这个行业。
他想着把在线教育单独分列出来，成立一个子公司，专门做这一块。
当然，这一块郑国霖最熟，最好就由他来担任子公司的总经理。
现在，通过人力资源部的不断招聘和培训，企业部已经人才济济，特别是郑秀莉、吴波这些经理级的管理人才，也逐渐成熟起来，完全可以独当一面。
在这样一种条件下，成立子公司的条件，基本成熟了。
郑国霖担任子公司总经理之后，企业策划这一块，就并入周骏的策划二部。
他与郑国霖的分歧，也恰恰就在这里。
郑国霖认为，企业策划和在线教育，以及会所、沙龙这一块，都是相辅相成的，好多东西都紧密地结合在一起，是无法强行脱钩分离的。
向国强有分出策划业务这个想法，主要还在于周骏的暗中游说。
周骏这个人，不能说业务能力不强，但他把主要的精力，都放在了琢磨老板喜好和投机钻营上，务正业的时候不多。
他的策划二部，也就始终业务量不大，不能达到公司董事会的预期。
董事会对他颇有微词，这个他是知道的。但他依旧我行我素，继续走他投机钻营的路子。
向国强打算搞在线教育，当然也会和他商量。他一下就在这上面，看到了机会。
只要把企业部的策划机构，和他二部合并，他的业务量也就上去了。
上一世郑国霖和他斗了半辈子，对他这一套，实在是太熟悉了。
向国强要分离企业部策划业务，这主意肯定是周骏背后给出的。
可是，向国强已经认可了这个计划，郑国霖再提出来反对，也是有许多顾虑的。
不同意策划业务分离，他就有独霸权力的嫌疑，容易引起向国强怀疑他有野心。
如果他把这个观点表达出来，周骏肯定会在背后捅他一刀。就算向国强不怀疑他，周骏也能适时提醒向国强一句，让他往那个方面想。
老板做大了，疑心也会一天天加重。自古至今，多少忠臣志士，死于被猜忌和怀疑
所以，郑国霖还不能不同意向国强的这个分离想法。
但一旦分离开来，他和周骏之间，就会存在一个工作协调问题。你和一个满肚子坏水的奸臣去协调，难度可想而知，公司业务肯定要受损。
而且，失去了对策划的控制和决定权，周骏的二部弄出来的策划方案，他没有参与权，还不知道周骏会给弄成什么样子。
人家企业主花大价钱听半天课，你给人家解决问题的时候一塌糊涂，人家还会信任你吗，还能再来参加你的会所沙龙，缴纳费用吗
这会引起连锁反应，最终连在线教育的发展，都会受到影响。
向国强这主意明显不行，郑国霖又不好出面反对，的确是一个难题。
但郑国霖两世为人，肚子里的经验，就不是一般年轻人能比的了。
和郑秀莉她们单独在一起，他可以忘记自己的年龄，并不和她们玩心眼，就是一个单纯的，傻乎乎的阳光大男孩，享受和美女们在一起的美好时光。
真正到了公司大事上，他中年人的头脑，才会发挥作用。
他表面不会公开反对走向国强的意见，但背后却在采取拖延战术。
准备各种必要手续，申请教育资质需要时间，寻找合适网络平台也需要时间，就是找高水平的网络工程师，也需要时间。
好多乱七八糟的事情需要筹备，他可以拖至少半年。
这半年时间里，郑国霖就尽量拖着向国强，参与到企业部的实际工作中来，让他看到他如何领导策划室工作，如何让策划、公关和教育、沙龙、会所有效结合。
总而言之，一个策划方案是如何拿到的整个程序各部门缺一不可，紧密配合。
他什么也不说，只是拖着时间，让向国强自己看，自己参与进来，然后自己思考。
向国强能够开拓银狐策划这么大一片天地，也绝对有过人之处。
经过慢慢地主动参与，相信他自己终有一天，会认识到自己这个决定是错误的。
这就是中年智慧了，而且符合种花家独有的中庸原则。并非不反击，而是不选择直接的，或者过激的反击方法，激化矛盾，而是潜移默化。
准确地说，这中庸之道，才是种花家留下的，最灿烂光辉的文明。
可惜，种花家的年轻一代，已经无法理解这种中庸之美，逐渐扔了老祖宗的东西，，快意恩仇，简单粗暴，再不注重内涵，也再没有了应该有的修养和智慧。
野蛮民族建立最后一个野蛮王朝，二百六十年摧残我中庸文明，都无法彻底斩草除根，却不料要在下一代，彻底断绝。
这，兴许也算一种悲哀罢。【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】