第515章 515开除
明轩与金瑶对视一眼，想不到这位姓耿的经理倒是个可爱的人，原来是本着劝她们从良的想法放过她们这一次，然后自己在大老板过来之前外咎辞职。
金瑶看了一眼耿经理：“我可以坐会吗？”与明轩站了一下午， 这会才发现腿好酸。
耿经理看着金瑶，听着她的话不由笑了笑：“你倒是不怕我？”
她们被抓住了，她们是不是应该求饶，求他放过她们，或者对他感恩戴德，没有把她送进里面去。
她倒好，脸上没有半点害怕，还敢问他能不能坐，这真是他见过的史上最强小偷。
“我又没打算真偷东西， 为什么要怕你。”
“你……”
小李推门进来，看了一眼坐在对面的金瑶与明轩，气不打一处来：“耿经理，你怎么能让她们坐下来，像她们这样的人，就应该报警，把她们送到相关单位去关关，看她们还敢不敢明目张胆的来踩点，真当我们超市没人了不成。”
耿经理无所谓的挥挥手：“这不人家还没动手，我们也没证据不是。再说白点，我们超市防盗体系太弱，也怪不得她们动心思。”
金瑶：“……”好像挺有道理的。
“那也不能让她们像什么事没有发生一样，把她们留下来打扫卫生，什么时候打扫的满意了就可以走。”小李气呼呼道。
耿经理一听觉得这主意不错：“听到没有，你们俩留下来打扫卫生，完了再来我这里写个保证书，保证以后不会再来我们这里偷东西，要是让我们再发现一次，下次我一定把你们送到相关单位去。”
明轩噗哧一声笑出来：“经理，你都说你不干了，你还能管得了这里的以后？”
“耿经理就算不干了， 不是还有别的经理，反正我会一直盯着你们，不会让你们得手的。”小李平时就看不上耿经理，这温和的性子哪里像个大超市的经理。现在听说耿经理要走心里乐开了花，耿经理一走，自己再把这次抓到小偷的功劳一领，说不定上面就把她提为经理了。
想想这事眼光看向金瑶二人时更带着敌意：“我看让你们打扫卫生太便宜你们了，让我想想，你们对超市这么熟悉，肯定不是第一次作案了，说吧，你们作案多少次了，偷了我们超市多少东西，今天你们要是交待不出个一二三四，你们今天就休想离开。”
耿经理：“……”
干咳一声：“小李呀，这件事我会处理，你先出去。”
“经理，你就是对她们太好了，对待她们这样的人，你的处事方式可不行， 你这样只会助长他们的气焰，让她们对我们超市一点都不害怕，说不定下次还来。”小李干脆坐到金瑶的对手，双手抱胸：“说吧，你们第几次光临了？”
这位叫小李的理货员，二十五六左右，盘着头发，一双眼像下刀子一样朝金瑶二人扔去。
金瑶看了看对方：“请问你是什么身份来寻问我们，我们为什么要回答？”
小李磳的一声站起来：“你们两个小偷，你还敢问嘴，耿经理，她们肯定不是第一次作案了，必须要严加审问。”
金瑶回视过去：“从我们走进超市开始，你的眼睛就没离开过我们，整整三个小时，没有干一下活，全程都在盯我们。我想问问你，这家超市是请你过来干活呢还是过来当侦探。”
“你们鬼鬼崇崇的，我当然要多留几个心眼，要不是有我盯着，你们早动手了。”小李冷笑。
“的确很敬业，可惜用错了地方。”金瑶站起来，不想再演什么小偷，对着耿经理伸出手：“你好，我是金瑶。”
耿经理看着对方伸过来的手，下意识的回话：“哪个金瑶？”
问题是他不认识叫金瑶的人。
“耿经理，这样吧，以后这里会专门成立一个售后部门，如果你感兴趣的话，我可以调任你去当售后经理。”金瑶对着他笑。
耿经理本来只是一个保安经理，如果能去售后部，当然也可以：“你是？”
“这位是金总，目前刚接手这个超市，以后大家都是同事。”明轩站起来，为金瑶说明身份。
小李一听明轩的话，脸上一阵火辣辣的。
没有想到对方是超市的新老板，她刚刚对人家说了什么？想到刚刚的话，脸色更是一阵青一阵白。
完了完了，她得罪了新来的大老板，不要说升迁，肯定要下岗了。
想到这里，小李脸上赔着笑容：“金总，我不知道您过来视察工作，还差点把你当小偷了，实在是对不住，我去给二位倒杯茶水过来。
她怎么就没有想到对方会是新老板的人，一心把人家当小偷了。
“小李是吧。”明轩看了她一眼：“你有警惕心是对的，这一点值得夸奖，只不过我们是超市，如果我们看谁都像小偷，这超市可以不用开了，直接关闭最合适。”
“对，您说的对。”
“所以，一会我会跟财务那边说一声，让他给你结算一下工资。”明轩这话已经很明确了。
“金总。”小李慌了：“我的出发点是好的，是为了我们超市好，你不能开除我，你这样只会让尽心的员工寒心。”
她就是急着想立功，然后看看能不能升个官什么，难不成这也有错。
耿经理也想为小李解释一二：“金总，小李平时工作还是很尽心，就是刚刚盯睄也是我吩咐她的。”
“对，对，是耿经理让我盯着你们的。”
金瑶笑了笑：“不要误会，没有要开除你的意思，只是我们超市要在门口处成立一个儿童游乐场所，看你眼神不错，以后你就在游乐场看着小朋友们的安全。”
“工资怎么样？”只要有钱，干啥都行。
“和你现在差不多吧。”
“只要不开除我， 调去哪都行。”都快吓死她了。
“你刚刚虽然态度有些急功近利， 但超市这会缺人，我再看看你表现，如果你表现实在是差强人意，到最后你想留下我们也没办法。”开除虽然能够解决一些问题，有时候迂回也许效果会更好。