要知道，从公司角度出发，想要提升一个艺人的热度，其实是件非常不容易的事。
有些演员哪怕演技很好，演过一些受观众喜爱的经典角色，有一定观众缘，也不一定有多大的热度，不代表后续一定能接到好的资源。
在这个更新换代如此迅速的年代，接不到好的资源继续维持，那一点点热度可能就会很快消散，然后被观众们忘记
捧火一个艺人不易，往往意味着公司要投入大量的资源，耗费大量的精力，所以像苏浅这样轻轻松松、自带爆火热度话题的艺人，司青逸只要秉持着公私分明的原则处事，就绝对不可能放弃不管的。
虽然找出证据证明真相不容易，但艾倪恩相信以司青逸的能力，一定可以做得到。
在艾倪恩带着苏浅离开之前，司青逸既然在着手处理这件事，就代表此事正在进行中，没必要多加干涉。
再说了，她就是一个业务能力非常非常不突出的经纪人，没有被骂得狗血淋头、被赶出公司就不错了，哪儿还敢去催促什么
所以，艾倪恩还是把全部心思放在了照看苏浅上面。
万一苏浅真的出了什么事儿，一时想不开或者精神状况有什么不好就算司青逸帮着她们翻盘成功，也没意义了。
如今公司没有代表苏浅这边发布任何声明，网友们都认定她们是心虚逃避所以骂声一片了，在这种情况下，居然还有通告找上门来字更新速度最a駃0
虽然说找有热度有争议的艺人去上节目，的确可以作为一个焦点引人瞩目，利用热度制造话题吸引流量，但是如果这个对象太“黑”了，反而容易让网友们集体抵制这个节目，那可就得不偿失了
这也是至今圈内各界都对苏浅这个“香臭未知的饽饽”持观望态度的原因。
在这种情况下，居然还有节目组主动打电话邀请苏浅去上节目艾倪恩都不知道该说什么好了
如果不是打电话来的是业内知名的综艺节目制作人，她都要怀疑这是不是诈骗电话了
思来想去，艾倪恩还是决定婉拒推掉这个节目。
苏浅目前这种状态，哪儿是能工作上节目的状态啊
虽然说综艺节目能够快速增加一个艺人的曝光度，立了一个好的人设的话也能迅速吸粉，但是综艺上多了，很容易沦为别人眼中的“综艺咖”。
在业内，比起演员，“综艺咖”的定位是更低级的。
大红大紫的艺人想演戏不会愁资源，想上综艺也是随便上，但是常驻各种综艺的“综艺咖”们想演戏，却不一定有好的资源让他们出演，必须得积累了一定的人气和热度，才有希望慢慢去争取出演一些角色。
再说了，艾倪恩之前帮苏浅接了亲子的综艺节目，已经给苏浅惹了大麻烦了，她可不想重蹈覆辙。
所以啊，以后还是让苏浅少沾染这些综艺节目的好。【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】