genzo大张旗鼓的甄选会被整个业界看在眼里。
大黑摩纪大获成功之后外界已经确信这家以乐队起家的唱片公司正在开拓乐队意外的新市场。现在genzo推出别具一格的新甄选会竞争对手们纷纷揣测岩桥慎一接下来的一步要怎么走又会推出怎样的新人。
唱片公司方面盯着看业界的事务所也对此保持着一定的关注度尤其是拥有演员资源、又有意签约歌手的事务所。以岩桥慎一先前的几次做法他的行事作风也大概被业界所了解如果他有意要与其他势力置换资源那这次甄选会结束后就又要又一轮新的合作。
相比之下聚集在甄选会场附近等着捡漏的星探不过是买东西时附赠的一点儿添头。
……
这场甄选会的一个特别之处在于收到邀请的审查员都不是专业的音乐制作人。小室哲哉和织田哲郎是以作曲家的身份成名秋元康则是个主业在电视业界的兼职作词家。
先前岩桥慎一有意邀请新晋崭露头角的音乐制作人小林武史被对方婉拒后他索性放弃邀请专门的音乐制作人而是专注于富有想法、又想要一展身手的音乐人。
岩桥慎一想起给宇德敬子制作过出道单曲的音乐人小西康阳听说他的乐队pizzicato five新添了个魔鬼身材女主唱近来如鱼得水在地下音乐界收获大批年轻支持者。
对岩桥慎一来说留意地下音乐界的动向是保持对流行的嗅觉的良方。而小西康阳为宇德敬子制作的出道单曲灵气十足才华方面无可挑剔。不仅如此还是那种风格鲜明到能把经手的每首歌都打上自己烙印的音乐人与本次岩桥慎一甄选会的目标颇为合拍。
之所以避开老牌的音乐制作人不用为的就是要通过新鲜的眼光去挑选新鲜的人物。
对于老牌音乐制作人的用法应当是公司选出了新人之后再挑选风格合适的制作人向对方发起制作邀请而不是在准备发掘新流行的时候让这些人来担任选拔新人的角色。
也正因为本次甄选会的审查员都不是专业的音乐制作人这也就难免会变成这些野心勃勃、充满想法的音乐人借由选出的新人来施展自己的音乐抱负。
这一点从一开始就直截了当向岩桥慎一传达了如此信念的小室哲哉是这样其他的审查员也都差不多。
而岩桥慎一既是要借这些人的眼光去发现新人也是要借此发现新的流行。
……
进入终审的三百份简历在genzo内部的骨干之间传阅岩桥慎一自己看过也一并收集职员们对入选者的看法事先就标记出看好的参选者。
到了终审的环节除了各个审查员选出的心中人选之外如果还有入得了唱片公司高层眼的参选者则会颁发一个特别奖。对于富有潜力、但是与此次甄选会的主题不符的参选者临时设个奖把人先签下来这已经是业界用惯了的手法。
进入终审的参选者履历自然而然也经过了渡边万由美之手。
对于genzo的歌手业务她向来把“外行不干涉内行”的话挂在嘴边虽说如此每一次甄选会每一组新人推出都不可能不让她知道不可能不听一听她的意见。
唱片公司成立以来从未停止过接收来自大众的自荐投稿与星辰事务所合作厂牌以后也举办了正式的甄选会。
但这一次的甄选会渡边万由美比起先前的甄选会都要感到在意。外界揣测岩桥慎一作何打算渡边万由美对着这场甄选会也投以了相当的关注。
不过与其说她关心经由这些非专业的音乐制作人会选出怎样的新人不如说她更加在意的是选拔出的新人之后的去向以及岩桥慎一能从这些新人之中发现怎样的新流行。
如今有唱片公司的共同利益在新人的经纪合约即使放出去也动摇不到两人的合作。然而经由这次的甄选会有可能产生合作的新对象照样还是得仔细斟酌。
岩桥慎一邀请织田哲郎参加甄选会而vermillion唱片也放人过来。显而易见的透露出接下来genzo一系将要和burning系再次产生合作的信号。
周防郁雄先前轻举妄动在岩桥慎一这里没讨到便宜。之后一改先前的策略又是让wands和大黑摩纪合作又是把织田哲郎送来跟岩桥慎一打交道……
至于接下来会怎样再次合作是否真的能合作到好处那就又说不准了。
但有一点能确定只要岩桥慎一还坚持他那个组建能与burning系抗衡的新势力的想法那么此刻的友好合作就一定是暂时的。
不过对渡边万由美来说在她的心里除了思考genzo系与burning系接下来将会如何相处还有另外的一件事令她不能避免的产生了思考。
与burning系如何打交道这是能直接开始讨论的眼前的事。那另外的一件事则是一个在她心里有了个模模糊糊的影子但却不适合公开谈论的。
某种程度上来说是出于对潜在危机的一种警觉。
但也或许只是虚惊一场。
渡边万由美收起这个念头粗略翻阅了终审会的资料给岩桥慎一去电话当然一说跟新人选拔有关的事她就又把那句“我是外行人”旧话重提。
岩桥慎一对这句话听了太多遍便跟她开玩笑“这一句是万由美桑发表重要意见之前的开场白——所谓的免责声明来着。”
被他如此挖苦渡边万由美还他一句“被这么看待就有种不说点什么难听的话就不行的感觉。”
岩桥慎一在电话里笑了“激将法是吧？”
“被看穿了的激将法就没有用处了。”渡边万由美不紧不慢。
岩桥慎一点头“所以接下来要说的就都是真心话了。”他仿佛自说自话但轻轻巧巧就占了个上风。【本章节首发沧元图书网,请记住网址（https://Www.CangYuanTuShu.Com）】